چرا کارکنان اپل، عاشق کارشان هستند؟

zoomit.ir - مسعود آموزگار: بیزینس اینسایدر اندکی در گزارش‌های سایت Glassdoor که بررسی کارمندان در خصوص شرکت‌ها را منتشر می‌کند کاوش کرده و مواردی که کارکنان اپل در خصوص کارشان دوست دارند را بیرون کشیده است. اگر می‌خواهید بدانید که کار کردن در اپل چه نکته‌های دوست داشتنی دارد در ادامه‌ی این مطلب با ما همراه باشید.


 شاید به شکل نه چندان غافل‌گیر کننده‌ای، در شرکتی که توسط فردی بنیان گذارده شده که ماموریت خود را در تغییر دنیا می‌دید، این احساس که شما نیز بتوانید با کار کردن در آن چنین شانسی برای ایجاد تحول بدست آورید به تنهایی گزینه‌ی اول لیست باشد. این همان فلسفه‌ی کاری است که در یادداشت‌هایی که اپل در روز اول کاری به کارمندان جدید خود می‌دهد بازتاب یافته است. در این یادداشت گفته شده که کسانی که به اپل می‌پیوندند، مایل هستند که کارشان «به چیزی افزوده شود... چیزی مهم و بزرگ... چیزی که در هیچ کجای دیگر امکان رخ دادن نخواهد داشت.»

امکان کار کردن با «افراد روشن‌فکر و با استعداد» و حساب شدن بعنوان بخشی از یک کمپانی بزرگ که «بیشتر شبیه به مجموعه‌ای از استات‌آپ‌ها اداره می‌شود» نیز از مواردی است که انگیزه‌ی مضاعفی برای تلاش همه جانبه و ارائه‌ی بهترین کار به شمار رفته است.

این تلاش همه جانبه، توسط برخی از کارمندان بعنوان احساس خواسته شدن تعریف شده که در نتیجه موجب حس رضایت از دستیابی به اهداف بزرگ و سنگین در محدوده‌ی زمانی اندک می‌گردد و آن را عملی قهرمانانه نشان می‌دهد.

بودن بعنوان جزئی از یک شرکت در حال رشد که همچنان در حال گسترش و حرکت به سمت بازارهای جدید است آن هم در حالی که دیگر شرکت‌های بزرگ فناوری در حال تعدیل نیرو و اخراج کارمندان خود هستند موجب احساس فوق‌العاده‌ هیجان انگیزی در کارکنان اپل بوده است.

این کارکنان رهبری شرکت خود یعنی تیم کوک را ستایش کرده و رتبه‌ی تایید چشمگیر 94 درصد را به او داده‌اند. این موضوع سبب اعتماد قابل توجه کارکنان به اهداف و انجام کارها بدون اعمال دخل و تصرف‌های شخصی بوده است. با این حال مبادا تصور کنید کارکنان اپل موجودات مقدسی هستند که از معادلات مادی و دنیوی نظیر حقوق و مزایا چشم‌پوشی می‌کنند تا به زیبایی کار در اپل بپردازند! حقوق و دستمزد رقابتی، وجود مزایا حتی برای کارکنان پاره وقت، چشم‌انداز شغلی در نتیجه‌ی داشتن نام اپل در رزومه، سرویس‌های رفت و آمد شرکت و حتی کیفیت غذای ارائه شده در محوطه‌های این شرکت بعنوان دلیل‌های مهم ارائه شده در این لیست مطرح هستند.

وب‌سایت Glassdoor گزارش‌های جالبی در خصوص وضعیت شرکت‌ها ارائه می‌کند که از مشارکت خود کارمندان در بررسی‌های آن نهایت استفاده انجام شده است. بصورت دائم کارمندان ارشد اپل به ارائه‌ی بررسی‌های خود می‌پردازند اما کارمندان بخش‌های فروش و اصولا قسمت‌هایی که شرایط شغلی سطح بالایی ندارند از ارائه‌ی بررسی خودداری می‌کنند یا حداقل اشتیاقی برای آن از خود نشان نمی‌دهند.

نظر شما در این خصوص چیست؟ بهترین شرکت فناوری را از نظر محیط کار کدام یک می‌دانید؟

صبح بخیر: تصاویر زیر جراحاتی را نشان می دهند که ظاهراً کارکنان اپل در شرایط دشوار کاری برای ساخت صفحه لمسی های اپل برداشته اند. گروهی از کارکنان در اعتراض به شرایط سخت در کارخانه اپل در شهر هژو در چین، این تصاویر را منتشر کرده اند.

به گزارش صبح بخیر به نقل از دیلی میل؛ آنها به ساعات کاری طولانی و جراحاتی که در کارخانه برمی دارند اعتراض دارند و به مراجع شکایت کرده اند. در شکایت آنها ادعا شده که کارکنان وادار به امضای "قراردادهای سفید" شده اند و مجبورند 11 ساعت در روز و هفت روز در هفته کار کنند و در پایان ماه فقط 24 ساعت مرخصی دارند. آنها همچنین از دستمزد پایین خود ناراضی اند و حتی تابحال 5 نفر خودکشی کرده اند.

شرکت بیل کریستال (Biel Crystal) واقع در هنگ کنگ، 60 درصد صفحه لمسی های محصولات اپل را تولید می کند. طبق آنچه در وبسایت این شرکت آمده، حدود 60 هزار کارگر و 15 خط تولید دارد. اپل هنوز نظری در مورد این ادعاها نداده است.

دو سال پیش، اعلام شد که کارخانه های تولید آیپد و آیفون در چین کارکنان را مجبور می کنند که وثیقه هایی بگذارند و امضا کنند مبنی بر اینکه خودکشی نخواهند کرد. زیرا 14 کارگر کارخانجات Foxconn بخاطر شرایط دشوار کاری، ظرف 16ماه خودکشی کرده بودند.