اخبار
2 دقیقه پیش | عکس: استهلال ماه مبارک رمضانهمزمان با آغاز ماه مبارک رمضان جمعی از کارشناسان حوزه نجوم همراه با نماینده دفتر استهلال مقام معظم رهبری عصر دوشنبه هفدهم خرداد برای رصد هلال شب اول ماه مبارک رمضان بوسیله ... |
2 دقیقه پیش | تا 20 سال آینده 16 میلیون بیکار داریموزیر کشور گفت: در نظام اداری فعلی که میتواند در ۱۰ روز کاری را انجام دهد، در ۱۰۰ روز انجام میشود و روند طولانی دارد که باید این روند اصلاح شود. خبرگزاری تسنیم: عبدالرضا ... |
مرحله نخست آموزش رانندگان 4منطقه تهران
مرحله نخست آموزش رانندگان 4 منطقه تهران آغاز شد
در این دورهها به رانندگان آموزش داده میشود كه چگونه بر تنشهایی كه در طول روز و در جریان فعالیت با آنها رو به رو میشوند، غلبه كرده و با حفظ آرامش به فعالیتهای روزانه خود بپردازند.
ایلنا: دوره آموزشی ویژه رانندگان اتوبوس مناطق 3 و 6 در شمال و مركز تهران و رانندگان تاكسی مناطق 5 و 15 در غرب و جنوب شرق تهران طی مراسم ویژهای آغاز شد.
قائم مقام معاونت حمل و نقل و ترافیك شهرداری تهران در مراسم افتتاحیه این دوره آموزشی، ارتقای سطح آگاهی فعالان حمل و نقل همگانی به ویژه رانندگان اتوبوس و تاكسی را مورد تأكید قرار داد و گفت: آموزش رانندگان گامی ارزنده در جهت بسترسازی نظامی پویا و كارآمد در روند آموزش اخلاق حرفهای به رانندگان حمل و نقل عمومی است.
به گزارش خبرگزاری ایلنا، مهندس بهنام خوشنودی افزود: با توجه به اهمیت آموزش در ارتقای كیفی سطح خدمات حمل و نقل عمومی، این دورهها سرآغاز تحركی تازه و تحولی نوین در مسیر خدمترسانی به شهروندان در جهت اجرای سیاست شهروند مداری مدیریت شهری محسوب میشود.
خوشنودی با تأكید بر این كه در قالب دوره آموزشی رانندگان حمل و نقل عمومی در مجموع 87 هزار راننده اتوبوس و تاكسی آموزش میبینند، خاطرنشان كرد: در مرحله نخست این طرح 10 هزار راننده در این دورهها شركت میكنند و پس از آن به تدریج سایر رانندگان نیز آموزشهایی كه برای ایشان در نظر گرفته شده را فرا میگیرند.
معاون آموزش سازمان حمل و نقل و ترافیك شهرداری تهران آموزش اخلاق حرفهای به رانندگان اتوبوس و تاكسی را مورد تأكید قرار داد و گفت: رانندگان حمل و نقل عمومی هر روز با مردم در تماس هستند و برخورد آنها باید به نوعی باشد كه شهروندان از رفتار ایشان رضایت داشته باشند.
دكتر صدرالدین علیپور كار رانندگی را كاری پر زحمت و در عین حال پر استرس دانست و اعلام كرد: در این دورهها به رانندگان آموزش داده میشود كه چگونه بر تنشهایی كه در طول روز و در جریان فعالیت با آنها رو به رو میشوند، غلبه كرده و با حفظ آرامش به فعالیتهای روزانه خود بپردازند.
گفتنیاست دوره آموزشی رانندگان اتوبوس و تاكسی برای نخستین بار از سوی معاونت آموزش سازمان حمل و نقل و ترافیك شهرداری تهران و با همكاری شركت واحد اتوبوسرانی و سازمان مدیریت و نظارت بر تاكسیرانی و با استفاده از جمعی از اساتید دانشگاه و اعضای هیات علمی دانشگاههای تهران برگزار میشود...../تحلیل:ایلنا
ویدیو مرتبط :
آموزش مرحله به مرحله زنبورداری 02128423118-09130919448-wWw.118File.Com
خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :
نتایج مرحله اول آزمون استخدامی آموزش...
نتایج مرحلهی اول آزمون استخدامی آموزشوپرورش اعلام شد
نتایج مرحله اول آزمون استخدام پیمانی وزارت آموزش و پرورش از سوی مركز سنجش این وزارتخانه اعلام شد.
اسامی پذیرفتهشدگان در لینك سایت مركز سنجش به نشانی http://aee.medu.ir و از طریق سایت وزارت آموزش و پرورش به آدرسwww.medu.ir قابل دسترسی است.
براساس این گزارش، اسامی داوطلبان پذیرفته شدهی مرحلهی اول آزمون، تا سه برابر ظرفیت مورد نیاز اعلام شده است .
براساس گزارش رسیده همه پذیرفتهشدگان مرحله اول آزمون، لازم است با مراجعه به سایت وزارت آموزش و پرورش، به نشانی www.medu.ir و سپس لینك دبیرخانه هیات مركزی گزینش به نشانی http://gozinesh.medu.ir و مطالعهی اطلاعیهی مربوط، فرم اطلاعات فردی را از سایت مذكور دریافت و پس از تكمیل با 2 قطعه عكس پشتنویسی شده به همراه تصویر كلیهی صفحات شناسنامه، حداكثر تا پایان وقت اداری روز شنبه 26تیرماه سالجاری از طریق پست پیشتاز به هسته گزینش اداره كل آموزش و پرورش استان محل سكونت خود ارسال كنند.
زمان و چگونگی برگزاری مرحلهی دوم آزمون كه به صورت مصاحبهی تخصصی و یا عملی(حسب رشته )است و همچنین نحوهی ارایه مدارك لازم توسط پذیرفتهشدگان از سوی معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به ادارات كل آموزش و پرورش استانها ابلاغ میشود تا حداكثر ظرف مدت 15 روز آینده اطلاعرسانی شود.
این گزارش میافزاید: کارنامه افرادی که در این مرحله پذیرش نشده اند از روز شنبه 26تیرماه لغایت روز چهارشنبه 30تیرماه بر روی سایت مرکز سنجش قرار میگیرد .
در پایان گزارش آمده است؛ همانگونه كه در آگهی استخدام و اطلاعیههای قبلی مكرر به اطلاع داوطلبان محترم رسیده است، چنانچه در هر یك از مراحل فرآیند آزمون و جذب مشخص شود كه داوطلب فاقد شرایط مندرج در آگهی استخدام بوده ومدارك خلاف واقع ارائه داده است قبولی وی كان لم یكن تلقی میشود و حق هیچگونه اعتراضی ندارد...../تحلیل:ایلنا