طراحی مدل جدید تعیین مزد از ابتدای 93

 
اخبار اقتصادی - طراحی مدل جدید تعیین مزد از ابتدای 93

به گزارش مهر، نشست سه جانبه بررسی و تعیین حداقل دستمزد سال 93 کارگران و مشمولان قانون کار با حضور نمایندگان، کارفرمایان، کارگران و دولت هم اکنون در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال برگزاری است.

در این جلسه حسن هفده تن معاون روابط کار وزارت کار با بیان اینکه بهره وری نیروی کار با مزد ارتباط تنگاتنگی دارد و میزان بهره وری می تواند مزد نیروی کار را به شدت افزایش دهد، گفت: سال آینده درآمد حاصل از اجرای فاز دوم هدفمندی یارانه ها 63 هزار میلیارد تومان پیش بینی شده است.

معاون روابط کار وزارت کار ادامه داد: درآمد امسال تأمین اجتماعی نیز 32 هزار میلیارد تومان است. اگر بتوانیم در ساختار قیمت تمام شده کارفرمایان که شامل مواد اولیه بیمه های اجتماعی انرژی ومالیات و گمرک است، سهمی از درآمد هدفمندی یارانه ها اختصاص دهیم، در آن صورت می توانیم بعضی از این هزینه‌ها را از دوش کارفرما برداریم، در عین حال این بخش می تواند در تقویت مزد مؤثر باشد.

هفده تن با بیان اینکه اگر این سهم به بیمه های اجتماعی اختصاص یابد، می توان بخش زیادی را به عنوان سهم مزد نیروی کار اضافه کرد، تصریح کرد: باید سهم مالیات تولید کاهش یابد. متاسفانه سیستم مالیاتی در حال حاضر تولید را تنبیه می کند و واسطه‌ها قابل شناسایی نیستند.

وی افزود: اگر بتوان نظام مالیاتی را به نحوی طراحی کرد که سهم مالیات کارآفرینان کاهش یابد، می توان به کارفرما کمک مؤثری انجام داد و به همان نسبت، سهم مزد در قیمت تمام شده بالا برود.

معاون روابط کار وزارت کار تصریح کرد: وقتی سهم مزد در قیمت تمام شده بالا می رود، رشد دستمزد برای دوران طولانی ثابت می ماند. برهمین اساس، ما از ابتدای سال آینده باید بتوانیم پیرامون طراحی و تدوین مدل جدید مزد با کارگران و کارفرمایان به نتیجه برسیم.

وی افزود: معیشت و کیفیت زندگی نیروی کار باید به عالی ترین سطح برسد و محصولات تولیدی رقابت پذیری داشته باشیم، همچنین در حق مسکن بن کارگری و هزینه های رفاهی از محل هدفمندی یارانه ها می توان به صورت پوشش حمایتی در فاز دوم هدفمندی یارانه‌ها، اقداماتی را برای بهبود معیشتی کارگزان انجام داد.
 اخبار اقتصادی - مهر

آغاز طراحی مدل جدید تعیین مزد

اخبار اقتصادی - جزئیات نشست کمیته ویژه 9 نفره دستمزد
آغاز طراحی مدل جدید تعیین مزد

فرامرز توفیقی از برنامه ریزی برای تشکیل اولین جلسه کمیته ویژه 9 نفره تعیین مدل جدید بهره وری و دستمزد خبر داد و گفت: در هفته جاری اولین جلسه کارشناسان اجرایی تشکیل و کارهای تحلیلی بر روی اطلاعات دریافتی از شرکت ها آغاز می شود.

رئیس کارگروه تخصصی مزد و بهره وری وزارت کار اظهارداشت: با 3 شرکت از بخش های مختلف صنایع غذایی، صنعت سیمان و ساختمان هماهنگی هایی به عمل آمده بود که در این زمینه با مدیران این شرکت ها نیز مذاکراتی درباره نحوه هزینه های آنها در بخش حقوق و دستمزد نیروی کار صورت گرفت.

توفیقی خاطرنشان کرد: طبق توافق قرار است پس از ماه مبارک رمضان، کارشناسان تعیین شده از سوی کمیته تخصصی مزد و بهره وری به کارخانجات اعزام شوند. برنامه کاری کارشناسان این است که به استخراج هزینه های بنگاه ها بپردازند.

وی ادامه داد: از این طریق می توان مشخص کرد که سهم هزینه های بنگاه ها در بخش حقوق و دستمزد به چه میزان است؛ همچنین هر بنگاه چقدر هزینه سربار دارد و چگونه می توان از هزینه های بی مورد تولید به نفع حقوق و دستمزد کارگران کم کرد.

این مقام مسئول کارگری کشور افزود: در نشستی که کمیته 9 نفره کارشناسی خواهند داشت چارچوب های کاری مشخص و برنامه نحوه فعالیت این کمیته کارشناسی تدوین خواهد شد.

رئیس کارگروه تخصصی مزد و بهره وری وزارت کار تاکید کرد: تاکنون برخی کارخانجات در تولید رب گوجه فرنگی، برنج ایرانی، سیمان، فولاد و قطعه سازی برای بررسی و استخراج هزینه ها مشخص شده اند و به تدریج اقدامات کارشناسی در مورد صنایع دیگر نیز صورت می گیرد.

به گزارش مهر، در نشست پایان سال گذشته شورای عالی کار که به منظور تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد امسال مشمولان قانون کار برگزار شده بود، وزارت کار پیشنهاد کرد کمیته ای برای طراحی مدل جدید تعیین مزد کارگران تشکیل شود.

هدف این است که مباحث مربوط به دستمزد کارگران از حالت چانه زنی و مذاکرات کارگران و کارفرمایان خارج و در قالب یک چارچوب روشن تعیین شود که نتیجه آن رضایت کارگران و کارفرمایان باشد. به همین جهت کمیته تخصصی مزد و بهره وری به دنبال تعیین این چارچوب جدید است که در صورت نهایی شدن می تواند برای تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال 94 مورد استفاده قرار گیرد.
اخبار اقتصادی - مهر