اخبار


2 دقیقه پیش

عکس: استهلال ماه مبارک رمضان

همزمان با آغاز ماه مبارک رمضان جمعی از کارشناسان حوزه نجوم همراه با نماینده دفتر استهلال مقام معظم رهبری عصر دوشنبه هفدهم خرداد برای رصد هلال شب اول ماه مبارک رمضان بوسیله ...
2 دقیقه پیش

تا 20 سال آینده 16 میلیون بیکار داریم

وزیر کشور گفت: در نظام اداری فعلی که می‌تواند در ۱۰ روز کاری را انجام دهد، در ۱۰۰ روز انجام می‌شود و روند طولانی دارد که باید این روند اصلاح شود. خبرگزاری تسنیم: عبدالرضا ...

ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص کاهش یافت



 اخباراجتماعی ,خبرهای  اجتماعی , ساعت  کار  بانوان

نمایندگان مردم در خانه ملت ضمن موافقت با کاهش ساعت بانوان شاغل دارای شرایط خاص سازمان بهزیستی را متولی تائید میزان و شدت معلولیت فرزندان و همسران این بانوان کردند.

 به گزارش میزان، نمایندگان در نشست علنی امروز (سه‌شنبه، 21 اردیبهشت‌ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص با ماده واحده این لایحه با 101 رأی موافق، 22 رأی مخالف و 12 رأی ممتنع از مجموع 199 نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند.

گفتنی است ماده واحده لایحه مذکور عبارت است از؛ ساعات کار هفتگی بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که موظف به چهل و چهار ساعت کار در هفته هستند اما دارای معلولیت شدید یا فرزند زیر شش سال تمام یا همسر یا فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب‌العلاج می‌باشند و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه‌های اجرائی موضوع  ماده (222) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 15/10/1389 و بخش غیردولتی اعم از مشمولان قانون کار و قانون تامین اجتماعی بنا به درخواست متقاضی و تائید مراجع ذی‌ربط، سی و شش ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای چهل و چهار ساعت تعیین می‌شود. 

تبصره یک ماده واحده این لایحه می‌گوید؛ تائید میزان و شدت معلولیت توسط سازمان بهزیستی اعلام می‌شود.

در تبصره 2 ماده واحده لایحه کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص آمده است؛ زمان شروع و خاتمه کار در اجرای این قانون با توافق مشمولان و مسئولان مربوط آنان تعیین می‌گردد.

تبصره 3 این ماده واحده عبارت است از؛ کارفرمایان بخش غیردولتی از اعمال تخفیف پلکانی و یا تامین بخشی از حق بیمه سهم کارفرما برخوردار می‌شوند.

در تبصره 4 نیز آمده است؛ بانوانی که براساس سایر مقررات از امتیاز کاهش سرعت کار بهره‌مندند تا زمانی که از مقررات مزبور استفاده می‌کنند و یا دستگاه‌های تابع مقررات اداری و استخدامی خاص که امتیازات مشابه این قانون را دارند، از شمول این قانون مستثنی می‌باشند. 

تبصره 5 این ماده واحده نیز می‌گوید؛ در صورتی که مشمولان این قانون، همزمان شرایط استفاده از امتیاز آن و مرخصی ساعتی شیردهی را داشته باشند و یا همزمان دارای شرایط مختلف مصرح در این قانون باشند، حق انتخاب یکی از امتیازات پیش بینی شده را دارند.

 


ویدیو مرتبط :
کیفیت هفت مدل سواری کاهش یافت

خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :

کاهش ساعت کاری زنان شاغل با شرایط خاص



اخبار,اخباراجتماعی,ایرج عبدی


 اخباراجتماعی - کاهش ساعت کاری زنان شاغل با شرایط خاص

 عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: ساعت کاری بانوان با شرایط خاص کاهش می‎یابد.

به گزارش ایسنا، ایرج عبدی با اعلام این خبر افرود: با اصلاح عنوان لایحه و تصویب متن ماده واحده در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، کار رسیدگی به لایحه مذکور در کمیسیون نهایی می‎شود.

وی با اشاره به اینکه کلیات این لایحه به تصویب رسیده است، بیان کرد: چند تبصره تکمیلی باقی مانده در جلسه آینده در دستور کار کمیسیون اجتماعی قرار خواهد گرفت.

عبدی ادامه داد: ساعت کاری بانوان شاغل که دارای فرزند زیر 6 سال، بانوانی که فرزند معلول یا همسر و فرزند مبتلا به بیماری صعب‎العلاج مانند سرطان دارند، یک ساعت در روز کاهش خواهد یافت.

نماینده مردم خرم‎آباد در مجلس یادآور شد: ارائه تسهیلات یک روز در هفته در مقطع محدودی از هر شغلی، پشت‎گرمی مؤثری برای مادران شاغل ایجاد خواهد کرد.
 
اخباراجتماعی - ایسنا