مادران پس از مرخصی زایمان باید با حفظ سمت به شغل خود بازگردند

مادران پس از مرخصی زایمان باید با حفظ سمت به شغل خود بازگردند

زهرا سجادی گفت: وقتی موضوعی در مجلس مصوب می‌شود و به دولت ابلاغ می‌شود معنایش است که اگر چنانچه دستگاهی این کار را انجام نداد تحت پیگرد قرار می‌گیرد چون قانون را نقض کرده است و علی رغم اینکه قانون به آن دستگاه دستور داده است که یک کاری را انجام دهد اما آن دستگاه قانون را عمل نکرده است.

وی ادامه داد: مرخصی زایمان مادران از جمله مصوباتی است که به منظور رفاه حال مادران و ترویج فرزند آوری به منظور جلوگیری از تحدید نسل مطرح شده است و از جمله موضوعات مهمی است که دستگاه‌ها موظف به اجرا کردن آن هستند برهمین اساس و برطبق قانون باید مادران با حفظ سمت به موقعیت شغلی خود بازگردند اگر دستگاهی خلاف قانون عمل کند و بعد از 6 یا 9 ماه مرخصی زایمان به محل کار برگردد و پست خود را از دست بدهد طبیعی است که در اینصورت ترجیح بدهد از مرخصی استفاده نکند و در آن ایام در محل کار خود حاضر شود تا پست خود را از دست ندهد.

سجادی تصریح کرد: این قانون می‌خواهد به مادران اعلام کند که با آرامش خاطر به تربیت و حفظ آرامش فرزند خود بیندیشد و بعد از اینکه مشکلات را سپری کرد به محل کار خود بازگردد و با حفظ سمت به فعالیت خود ادامه دهد و اگر چنانچه مادری بخواهد از ابتدا این دغدغه را داشته باشد که پس از بازگشت به کار پست خود را از دست بدهد و یا حقوقش کسر می‌شود طبعاً دلهره خواهد داشت.

وی خاطرنشان کرد: ضمانت اجرای قانون در متن قانون نهفته شده است و وقتی که مصوب می‌شود دوباره برای آن ماده قانونی ضمانت اجرا در نظر گرفته نمی‌شود و افرادیکه با این مشکل مواجه می‌شوند می‌توانند با مراجعه به دیوان عدالت اداری از دستگاه متخلف شکایت کرده و حق خود را مطالبه کنند.

معاون مرکز زنان افزود: دستگاه مربوطه موظف است به هر شکلی حقوق کارمند خود را حفظ کند و هم اکنون با افزایش مرخصی زایمان مادران به 9 ما بازهم دستگاه‌ها موظف هستند آن را مطابق متن قانون اجرایی کنند و نباید موقعیت شخص کارمند به خطر بیفتد.

سجادی افزود: حتی برای دانشجویان نیز این مصوبه وجود دارد که تا 4 ترم بتوانند مرخصی تحصیلی بگیرند و بعد از بازگشت بتوانند مجدداً ‌تحصیل خود را ادامه دهند و هم اکنون دانشجویان نیز می‌توانند از این قانون استفاده کنند./فارس

 

ویدیو مرتبط :
ویژگی های مثبت زایمان در آب برای مادران را بشناسید!

---

خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :

مجلس تصویب کرد: دولت مجاز است مرخصی زایمان مادران را تا 9 ماه افزایش دهد

مجلس تصویب کرد: دولت مجاز است مرخصی زایمان مادران را تا 9 ماه افزایش دهد

به موجب مصوبه مجلس، به دولت اجازه داده شد که مرخصی زایمان مادران را به 9 ماه افزایش دهند و همسر آنان نیز از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار شوند.

نمایندگان مجلس با 145 رای موافق، 12 رای مخالف و 15 رای ممتنع از 204 نماینده حاضر در جلسه، با این اصلاح موافقت کردند.

پس از تصویب این طرح، حسینعلی شهریاری نماینده زاهدان و رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در تذکری آئین‌نامه‌ای گفت: زمانی که این طرح را در کمیسیون بررسی می‌کردیم، نمایندگان دولت گفت ممکن است برخی پدران هنگام زایمان همسرانشان نخواهند از دو هفته مرخصی اجباری استفاده کنند و بخواهند آن را ذخیره کنند، کمیسیون نظرش این بود که از آنجایی که ما می‌خواهیم به هنگام زایمان پدر به مادر کمک کند،‌از این رو هدف‌مان این بود که مرخصی دو هفته‌ای پدران هنگام زایمان همسرانشان حتما استفاده شود و ذخیره نشود.

وی افزود: لذا به نظرم بهتر بود لفظ «تشویقی» از متن این مصوبه حذف می‌شد تا بعدا تفسیر به رای نشود.

حجت‌الاسلام ابوترابی‌فرد نائب رئیس مجلس در پاسخ به تذکر شهریاری گفت: مطلبی که شما گفتید، درست است و نظر ما هم همین بوده و این موضوع در مشروح مذاکرات ثبت می‌شود تا بعدا تفسیر به رای نشود اما اگر شورای نگهبان ایرادی گرفت، آن زمان لفظ «تشویقی» را برمی‌داریم.

مؤید حسینی‌صدر نماینده خوی نیز پس از تصویب این طرح، در اخطاری قانونی آن را مغایر اصل 75 قانون اساسی به دلیل داشتن بار مالی عنوان کرد و گفت: این طرح بار مالی دارد و به این صورت است که کسی دو هفته کار نمی‌کند ولی حقوقش را از دولت می‌گیرد و کارش را شخص دیگری انجام می‌دهد، لذا این طرح برای دولت بار مالی دارد و به نظرم مغایر قانون است و احتمالا شورای نگهبان هم آن را رد می‌کند./خبرآنلاین