هذیان‌های یک ذهن زیبای آبادانی؛ صنعت رفت- نفت می‌میرد؟

هذیان‌های یک ذهن زیبای آبادانی؛ صنعت رفت- نفت می‌میرد؟

هومن کواکبی نویسنده آبادانی الاصل در این متن غریب ، سقوط احتمالی و پیش از موعد تیم نفت آبادان را تبدیل به نوشته ای خواندنی کرده است

 

کوکام میگه :"دیگه زشته بخواییم واسه برزیل و فوتبال جنوب و ابدان چیزی بنویسیم" کوکام میگفت، فوتبال همون طیاره یی بود که پرید و رفت. همون دستمال دهنی منوچهر سالیا،همون حسون سیاه که بنده نبود. همون خدا که یک روزی اخوان ثالث رو تو دبیرستان رازی دبیر کرد تا برود پای تخته سیاه  و بعد بسراید:"که از این رویم به آن رویم بغلطاند"و

آبادان. شهر جنون و جنگ و فوتبال و گاه لب شط. شرجی. صدای معصوم خانواده های شیک پوش. باشگاه آنکس پالایشگاه. پالایشگاه . آخ نفت. صنعت نفت. فوتبال. علی پارسا که هم عضو هیت مدیره فوتبال صنعت نفت بوده هم رییس هیت مدیره و هم هنوز یک جنوبیه اصیله میگه:"با مختصات ریاضی، نفت سقوط میکنه. ولی کاش میشد مدیران پتانسیل فوتبال جنوب رو میفهمیدن" ...همه اینا یعنی علی فیروزی که سکته کرد. بعد رو تخت بیمارستانی دراز کشید که مال ابدان نبود. هل هله هیهاته. بهنام سراج میشینه پشت تلفن. میشینه و میگه :" مگه ماها اسراییلی بودیم که یه نفر اونقدر فحشمون داد و داد و داد که فیروزی حالش یه جوری شد" .

دوباره شط. ماهی های صید شده در آنسوی اروند. عراق. اینطرف. بوی فاضلاب. بی اخلاقی برخی که از روی سکوی مقدس نشیمنگاه دهداری و سالیا مادر را به مسلخ میبرند. دوباره شط. جنگ هنوز ادامه دارد انگار. چیزهایی هست که باید گفت. نه!نباید گفت. مثل چیزهایی که گفتنی نیست.

خب معلوم است وقتی بوی فاضلاب در مشامت باشد و ماهی محبوبت در بصره و بغداد باشد و در آبادان نباشد و اروند خسته باشد و تیم های پایه نباشند و بچه ها یکی یکی نباشند . یکی پیدا میشود و فحش می دهد و خسته هم نمیشود. شط خسته است.

فوتبال ,این وسط گمنام به دسته بوق می رود. بعد شط  غصه میخورد. نمور میشود. از خود پیمانه میگیرد. صنعت به دسته دو خوش آمدی. شط اما به خانه خود نیامده است.

دسته یک نداریم.. همون دسته دو. تعارف نداریم که.

صنعت نفت عظیم. واحد تقطیر بزرگ. ای اولین آتش نشانی و رادیو را به جنوب آورده. ما خسته اییم. بحث علی فیروزی و سعدونی و ارواح خوابیده در قبر سینما رکس و غیره نیست. بحث بر سر شط است که من باید بگویم رود.

امید بچه جنوب نیست. همبازی خداداد عزیزی. ولی بارها از منی که متولد جنوب هستم و هنوز خون تانک ها ی عراقی از گردن سیمای ایرانی بیرون میزند می پرسد:"هومن, چرا فوتبال آبادان داره میره . . ارواح طیبه نکویی و دهداری و سالیا و محراب اهوازی و همه اونایی که نیستن تا ببینن چرا بچه های ایستگاه شیش خودشون رو به دبستان فروغی میرسوندن تا فوتبال در ذهنیت یک معلم زنده بماند. دهداری اینجا بود که خانه مرحوم خیرات علی در خیابان خاقانی را به فوتبال گشود.

حالا شط نمور من. رودخانه. هنوز صیاد دارد. اروند. ... الووو الوووو . حاجی بچه ها دارن تو اتیش میسوزن.  شط جان. عزیز قشنگ مو برافراشته. خوشکل شهیدکم. خون تو آسایش من. فوتبال دارد ذره ذره از بدن این شهر خارج میشود. جناب آقای گنده صنعت نفت. صنعت رفت./گل

 

ویدیو مرتبط :
گل زیبای علی پروین به صنعت نفت

---

خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :

اجرای طرح "مدیران سایه" در صنعت نفت

 

 

 

 

معاون وزیر نفت با اشاره به اینکه اجرای قانون خدمات کشوری در صنعت نفت فعلا مطرح نیست از اجرای طرح "مدیران سایه" در این صنعت خبر داد و گفت: قرار است در طرح دیگری مدیران جوان ابتدا قائم مقام و سپس در آینده مدیرعامل شرکتهای مختلف شوند.

علیرضا میرمحمد صادقی در گفتگو با مهر با بیان اینکه در حال حاضر یکی از مشکلات پیش روی وزارت نفت مهاجرت متخصصان این صنعت نفت به خارج از کشور است، گفت: هم اکنون نیروهای شاغل در صنعت نفت ایران نیروهای بین المللی هستند که در همه جا برای آنها بازار کار وجود دارد.

معاون توسعه منابع انسانی وزیر نفت یکی از طرحهای وزارت نفت را برای جذب متخصصان صنعت را افزایش پایه حقوق آنها عنوان کرد و افزود: بر این اساس، قرار است پایه حقوق کارکنان صنعت نفت حدود ۲۳ درصد افزایش یابد.

این مقام مسئول همچنین در خصوص اجرای قانون خدمات کشوری در صنعت نفت، توضیح داد: در صورت اجرای این قانون حقوق کارکنان تعدیل نخواهد شد.

وی با تاکید بر اینکه اجرای قانون خدمات کشوری در صنعت نفت فعلا مطرح نیست، تصریح کرد: قانون گذار هم هنوز وزارت نفت را ملزم به اجرای این قانون نکرده است.

● جانشین پروری مدیران با اجرای طرح مدیران "سایه" و "دوقلو"

به گزارش مهر، میرمحمد صادقی همچنین درباره راهکارهای وزارت نفت برای آموزش، تربیت و جانشین پروری مدیران جوان در مجموعه صنعت نفت، اظهار داشت: برای تربیت و آموزش نیروها و مدیران در صنعت نفت تاکنون دو طرح عمده در دستور کار قرار گرفته است.

معاون وزیر نفت از اجرای طرح پرورش مدیران سایه در صنعت نفت خبر داد و افزود: در این طرح قرار است مدیران جوانی در کنار مدیران با تجربه و پیشکسوت مشغول به کار شوند و به تدریج تجربه و دانش مدیران قدیمی به مدیران جوان تر منتقل گردد.

وی همچنین با اشاره به اجرای طرح جانشین پروری مدیران به روش مدیران "دو قلو" ، تبیین کرد: بر این اساس ابتدا مدیر جوان به صورت قائم مقام مدیرعامل در یک مجموعه مشغول به کار می شود و در آینده قائم مقام به عنوان مدیرعامل مشغول به کار خواهد شد.

به گفته این مقام مسئول برای اجرای این طرح باید ابتدا نمودار سازمانی شرکتها اصلاح شود تا امکان اجرای این طرح فراهم شود.

به گزارش مهر، میرمحمد صادقی پیشتر با اشاره به فعالیت حدود چهار هزار نفر مدیر در سطح صنعت نفت، گفته بود: متوسط سن مدیران صنعت نفت حدود ۵۰ سال بوده و از این رو پیش بینی می کنیم در یک دوره ۱۰ سال تعداد زیادی از این مدیران به طور طبیعی از چرخه مدیریتی صنعت نفت خارج شوند.

وی اعلام کرده بود: با توجه به خروج مدیران با سابقه و قدیمی صنعت نفت در شرایط فعلی یکی از مهمترین برنامه های وزارت نفت آموزش و جانشین پروری مدیران جوان خواهد بود.... /  مصاحبه : خبرگزارى مهر