دانش و فناوری


2 دقیقه پیش

گرفتن ویزای انگلیس در ایران

از زمانی که اخذ وقت سفارت انگلیس در تهران ممکن شد، بسیاری از مشکلات متقاضیان این ویزا نیز به فراموشی سپرده شد. اگر چه هنوز هم بعضی از متقاضیان این ویزا، به جهت تسریع مراحل ...
2 دقیقه پیش

دوره مدیریت پروژه و کنترل پروژه با MSP

پروژه چیست؟ پروژه به مجموعه ای از فعالیتها اطلاق می شود که برای رسیدن به هدف خاصی مانند ساختن یک برج، تاسیس یک بزرگراه، تولید یک نرم افزار و … انجام می شود. در همه پروژه ...

سفر به محل کار کارمندان غول فناوری جهان+ تصاویر



سفر به محل کار کارمندان غول فناوری جهان+ تصاویر

غول فناوری جهان امکانات رفاهی فراوانی مانند غذای رایگان، سالن های متعدد ورزشی، خدمات پزشکی، سرویس حمل و نقل در محل کار در اختیار کارمندان قرار می دهد.

شرکت گوگل در سال 1998 میلادی تأسیس شد و اکنون با داشتن بیش از 30 هزار کارمند در سراسر جهان بعنوان یکی از غول های فناوری شناخته می شود.هر 25 ثانیه یک روزمه کاری برای این شرکت ارسال می شود و بیش از 40 هزار نفر در نوبت کارآموزی قرار دارند.


نتایج نظرسنجی سایت CareerBliss در خصوص شادترین شرکت های فناوری آمریکا نشان می دهد، شرکت گوگل با ارائه بسته های جامع خدمات برای کارمندان از جمله غذای رایگان، خدمات پزشکی، آرایشگاهی، مراقبت از کودک، ورزشی و بدنسازی در محل کار، در رتبه چهارم شادترین شرکت های فناوری جای گرفته است.


سه بار غذای رایگان در طول روز، آرایشگاه، خشکشویی، سالن های بدنسازی و ماساژ، دو استخر، زمین بسکتبال، والیبال و گلف، سالن بیلیارد و فوتبال دستی، مرکز نگهداری از فرزندان کارمندان و حضور مستمر پنج پزشک از جمله امکانات جانبی در ساختمان مرکزی گوگل است.


علاوه بر سرویس رایگان حمل و نقل کارمندان، اسکوتر و خودروهای برقی کوچکی نیز برای جابه جایی کارمندان در بین ساختمان های مختلف در طول روز در نظر گرفته شده است.


با توجه به ارائه این امکانات رفاهی، نام شرکت گوگل در فهرست 25 محل کار برتر جهان در رتبه ششم قرار گرفته است.

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

 ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

شرکت گوگل,ساختمان مرکزی گوگل,امکانات شرکت گوگل برای کارمندانش

ارائه خدمات رفاهی به کارمندان در ساختمان مرکزی گوگل

منبع:isna.ir


 


ویدیو مرتبط :
بازی در محل کار با فناوری واقعیت افزوده Leap Motion

خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :

تصاویر جالب از محل کار کارمندان گوگل


تصاویر بسیار تعجب بر انگیز است. اتاق های کنفرانسی که در قایق تشکیل می شود. سلف غذاخوری با شعار "tech stop"، اتاق های بازی، کابین های چوبی، خونه های اسکیموها، کارمندانی که به جای پله با سرسره از طبقات بالایی به پایین می آیند و... .این مجموعه را مقایسه کنید با شرکت های بزرگ داخلی!

تقریبا آرزوی هرکسی که در حوزه آی تی کار می کند در مرحله اول تجربه کار کردن در شرکت های بزرگ مانند گوگل، یاهو، مایکروسافت و.. است و در مرحله بعدی تاسیس شرکتی بر مبنی ایده خود تا بتواند تحولی در دنیای آی تی و اطلاعات انجام دهد.

خصلتی که در اکثر کارمندان این شرکت ها وجود دارد وفاداری به شرکت است. وفاداری به معنای حس تعلق و کار کردن هرچه بهتر برای رسیدن به اهداف شرکت. وقتی وبلاگ شخصی کارمندان این شرکت ها را می خوانید با آدمهای پر ایده و سرشار از انرژی مواجه می شوید که هیچ شباهتی با کارمندان خسته و خموده بقیه مراکز و مجموعه ها را ندارند.

شرکت های بزرگ توجه ویژه ای به شرایط کارمندان خود دارند. آنها بر این باورند با فراهم کردن محیطی شاد همراه با آرامش، باعث کیفیت کاری بهتر کارمندان می شود. تصاویر زیر نمایی از دفاتر کاری شرکت گوگل است.




تصاویر بسیار تعجب بر انگیز است. اتاق های کنفرانسی که در قایق تشکیل می شود. سلف غذاخوری با شعار "tech stop"، اتاق های بازی، کابین های چوبی، خونه های اسکیموها، کارمندانی که به جای پله با سرسره از طبقات بالایی به پایین می آیند و... .

این مجموعه را مقایسه کنید با شرکت های بزرگ داخلی. این نوع نگاه به کارمند در کشور ما معنی نمی دهد. البته قبول دارم اگر همچین امکاناتی در یک شرکت ایرانی وجود داشت در چند ماه اول، شرکت ورشکسته میشد چون کارمندان محیط کار را با شهربازی اشتباه می گرفتند. این نگاه نیاز به فرهنگ سازی در تمام سطوح دارد. هم کارمند و هم کارفرما. مخصوصا در حوزه آی تی و برنامه بنویسی که کسل کننده بودن محیط افت کاری شدیدی را به دنبال دارد.