اخبار
2 دقیقه پیش | عکس: استهلال ماه مبارک رمضانهمزمان با آغاز ماه مبارک رمضان جمعی از کارشناسان حوزه نجوم همراه با نماینده دفتر استهلال مقام معظم رهبری عصر دوشنبه هفدهم خرداد برای رصد هلال شب اول ماه مبارک رمضان بوسیله ... |
2 دقیقه پیش | تا 20 سال آینده 16 میلیون بیکار داریموزیر کشور گفت: در نظام اداری فعلی که میتواند در ۱۰ روز کاری را انجام دهد، در ۱۰۰ روز انجام میشود و روند طولانی دارد که باید این روند اصلاح شود. خبرگزاری تسنیم: عبدالرضا ... |
1/5 برابر قبولشدگان در آزمون استخدامی گزینش میشوند/ فقط 2 درصد در گزینش آموزش و پرورش رد میشوند
شاپور محمدزاده مدیرکل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش در گفتوگو با ایلنا با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در تاریخ 27 شهریور اظهار داشت: پس از برگزاری آزمون، قبولشدگان در آزمون قبل از ورود به دانشگاه فرهنگیان و گذراندن دوره یکساله آموزشی، گزینش میشوند.
وی افزود: روال در گزینش به این صورت است که همیشه 1/5 برابر کسانی که قرار است؛ استخدام شوند به گزینش معرفی میشوند که در صورت ردصلاحیت برخی، افرادی دیگر جایگزین شوند.
مدیرکل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: بر این اساس 1/5 برابر 5 هزار نفری (7500نفر) که قرار است؛ استخدام شوند، به گزینش معرفی خواهند شد.
محمدزاده با تاکید بر اینکه اصلحترها را انتخاب میکنیم، گفت: ابتدا صلاحیتهای عمومی افراد را مورد برررسی قرار میدهیم و بعد هم بحث اصلح بودن را در نظر خواهیم گرفت.
مدیرکل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: شغل دبیری و معلمی از شغلهای حساس و مهم است؛ لذا این افراد را براساس شرایط خاص و حساس مورد گزینش قرار میدهیم.
وی اضافه کرد: قاعده کار این است؛ افرادی انتخاب شوند که اعتقاد به نظام و ولایت فقیه داشته باشند و موارد سوءاخلاقی، سیاسی و اعتقادی نیز نداشته باشند؛ این افراد مورد تایید ما خواهند بود.
محمدزاده با اشاره به اینکه ردشدگان در گزینش بسیار کم هستند، تصریح کرد: رد شدههای گزینش آموزش و پرورش شاید کمتر از 2 درصد است. مثلا کسی که معتاد است و یا مشکل سوءاخلاقی داشته باشد را ما نمیتوانیم تائید کنیم و اصلا جرات نمیکنیم، بچه مردم را به وی بسپاریم.
اخبار اجتماعی - ایلنا
ویدیو مرتبط :
جزوه مصاحبه گزینش آزمونهای استخدامی
خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :
جزئیات برگزاری دوره یک ساله پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش
محمود مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان در پاسخ به این پرسشکه «آیا دانشگاه فرهنگیان آمادگی دارد پس از برگزاری آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش میزبان گذراندن دوره آموزشی پذیرفتهشدگان باشد؟»، اظهار داشت: بله ۱۰۰ درصد آمادگی داریم و حتی آمادگی داشتیم، کار را در تابستان شروع کنیم و تأکیدمان این بود آزمون قدری زودتر برگزار شود.
وی ادامه داد: با برنامهریزیهایی که در دانشگاه کرده بودیم، مایل بودیم برای نمونه شهریور ماه مراحل انتخاب افراد و تعیین تکلیف افرادی که در آزمون با موفقیت خارج شدهاند اتفاق افتاده باشد و ما در شهریور این مجموعه 5 هزار نفری را در اختیار داشته باشیم.
مهرمحمدی در پاسخ به این پرسش که «آیا پذیرفتهشدگان در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش باید هزینهای برای دورههای یکساله پرداخت کنند؟»، افزود: مسئله تأمین هزینهها مسئلهای است که توسط وزارت آموزش و پرورش باید تکلیفش مشخص شود.
وی اضافه کرد: آموزش و پرورش تلاش میکند منابع لازم دولتی را تأمین کند و بتواند مانند شیوه معمول پذیرش دانشجو در دانشگاه فرهنگیان که از طریق کنکور سراسری است، هزینههای تحصیلی را از طریق بودجه دولتی تأمین کند.
سرپرست دانشگاه فرهنگیان یادآور شد: فرق این موضوع با شیوه پذیرش از طریق سراسری این است که دانشجویانی که از طریق کنکور سراسری وارد میشوند نه تنها هزینههای آن در بودجه دولتی دیده شده است، بلکه حقوقی نیز دریافت میکنند، اما این افراد حقوقی دریافت نمیکنند و آموزش و پرورش تلاش میکند هزینهها را تأمین کند؛ وزارت آموزش و پرورش با سازمان مدیریت و برنامهریزی مشغول گفتوگو هستند تا به شکلی به تفاهم برسند تا لازم نباشد از متقاضیان هزینهای دریافت شود.
مهرمحمدی در پاسخ به این پرسش خبرنگار فارس مبنی بر اینکه «آیا سرفصلهای آموزش مشخص شده است»، گفت: بله، برنامه مربوطه تنظیم شده و یک نوبت نیز در گروه هماهنگی برنامهریزی تربیت معلم که مرجع تصویب برنامههای درسی تربیت معلم و به طور کلی از جمله این برنامه یکساله است، مطرح و نقدهایی وارد شده و در آستانه تصویب قرار دارد.
اخبار اجتماعی - فارس