چگونگی طرز تنظیم و ارسال صورت مزد و حقوق ماهانه کارگران

اخبار  اجتماعی - چگونگی طرز تنظیم و ارسال صورت مزد و حقوق ماهانه کارگران

به گزارش ایسنا، کارگاه‌هایی که کارگر جدید استخدام می‌کنند صرفنظر از ساعات کار کارگر باید حداکثر ظرف 15 روز از تاریخ استخدام کارگر جدید، برای نامنویسی و دریافت شماره بیمه انفرادی وی اقدام کنند.
 
همچنین کارفرمایان باید در لیست ارسالی مزد و حقوق و مزایای کارگران و کارکنان، نام و نام خانوادگی کارفرما (یا مشخصات شرکت و نام و نام خانوادگی مدیرعامل شرکت)، شماره اختصاصی کارگاه که از طرف شعبه به کارفرما اعلام شده است، نام و نشانی دقیق کارگاه (یا کارگاه‌ها)، نام ماه و تعیین روزهایی که صورت مزد و حقوق برای آن مدت تهیه شده است،

شماره ردیف، نام و نام خانوادگی بیمه‌شده طبق شناسنامه، کدملی و شماره اختصاصی بیمه‌شده که از طرف شعبه اعلام شده است، مبلغ حق‌بیمه سهم بیمه‌شده و جمع مبلغ حق‌بیمه سهم بیمه‌شده و سهم کارفرما را طبق فرم صورت مزد و حقوق درج کنند.
 
بر این اساس، مهلت تحویل لیست حقوق و دستمزد مربوط به هر ماه، تا آخرین روز ماه بعد بوده و درخصوص کارگاه‌های مشمول قانون معافیت از پرداخت حق‌بیمه سهم کارفرما تا میزان پنج نفر کارگر تا آخرین روز دو ماه بعد است.
 
گفتنی است، اگر بیمه‌شده‌ای بر اثر بیماری نتواند در محل کار حضور یابد، کارفرما باید ایام بیماری را با ذکر تاریخ در ستون ملاحظات لیست حقوق و مزد توضیح دهد و اگر بیمه‌شده‌ای ترک خدمت کرده یا خدمت او پایان یافته باشد، کارفرما باید موضوع را در ستون مربوط به ترک کار در لیست حقوق و مزد درج کند.
 
همچنین اگر بیمه‌شده مجدداً شروع به کار کند کارفرما باید شروع به کار آن را در ستون مربوطه در لیست حقوق و مزد درج کند.
 اخبار اجتماعی - ایسنا

شیخ الاسلامی:افزایش حقوق کارمندان ملاک تعیین مزد کارگران

وزیر تعاون کار و رفاه با بیان اینکه برای انتصاب مدیر عامل صندوق تأمین اجتماعی از چارچوب قانون تخطی نمی کنیم، گفت: میزان افزایش حداقل حقوق کارمندان یکی از ملاک های تعیین مزد سال ۹۱ کارگران است.

به گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا» عبدالرضا شیخ الاسلامی وزیر تعاون، کار رفاه اجتماعی در حاشیه مراسم آغاز واگذاری ۲۳۰ هزار کارت خرید اعتباری به کارگران و اهداء ۷۲ دستگاه پراید به کارگران نمونه کشوری، در پاسخ به پرسش فارس مبنی بر اینکه آیا امکان دارد پیشنهاد دولت برای افزایش ۱۵ درصدی حقوق کارمندان برای حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۱ نیز در نظر گرفته شود، اظهار داشت: این عدد هنوز در دولت تصویب نشده است اما یکی از معیارها و ملاحظات وزارتخانه برای تعیین حداقل دستمزد کارگران، میزان افزایش حقوق کارمندان دولت خواهد بود.

شیخ الاسلامی تأکید کرد: رویکرد وزارتخانه در موضوع دستمزد احترام به توافقات شرکای اجتماعی کار است و گفت وگوها و رایزنی ها در زمانی که گذشت و نیز در چند روز باقیمانده ادامه خواهد داشت و در صورتی که کارگران و کارفرمایان توافق داشته باشند، دولت به این موضوع ورود نخواهد کرد.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در خصوص نرخ تورم بهمن ماه برای تعیین دستمزد تصریح کرد: همه اقلام و معیارهایی که به وضع زندگی و معیشت کارگری و جوامع و گروه های دیگر که تحت تأثیر این موضوع هستند، دیده می شود و تلاش بر این است تا عددی حاصل شود که منافع کشور به صورت اعم و رفاه جامعه کارگری به صورت اخص را در برگیرد.

وی تأکید کرد: امیدواریم مانند سال های قبل با اجماع شرکای اجتماعی کار نرخی را تعیین کنند.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: همه مباحث حول نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی و نیز مرکز آمار بررسی خواهد شد و بر اساس آن در این موضوع تصمیم گیری خواهد شد.

شیخ الاسلامی در پاسخ به این پرسش فارس که آیا امکان دارد فردا چهارشنبه حداقل دستمزد نهایی نشود، بیان داشت: جزء الزامات شورای عالی کار است که تا قبل از پایان سال حداقل دستمزد کارگران را نهایی کنند اما در صورتی که رسیدن به تفاهم سخت شود، نمایندگان دولت در این موضوع ورود خواهند کرد.

وی در خصوص شائبه حضور مرتضوی در ریاست صندوق تامین اجتماعی، اظهار داشت: هر کسی برای مسئولیتی که مطرح می شود بالاخره موافق و مخالف دارد و ما نیز در جامعه باز و آزاد زندگی می کنیم و از بابت این موضوعات به همه جوانب آن توجه خواهیم کرد.

شیخ الاسلامی افزود: نفس داشتن پرونده و اتهام به خودی خود، ملاک عمل نیست.

وی ادامه داد: ما حتماً برای انتصاب مدیر عامل جدید نظرات کارگران و کارفرمایان را خواهیم گرفت ولی انتصاب یک مسئول از جمله مدیر صندوق تأمین اجتماعی سازوکار قانونی خود را دارد و حتما پایبند به آن هستیم.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی، با بیان اینکه نمی توان به صرف ادعا و اظهار نظر کاری انجام داد، گفت: باید براساس ترتیب قانونی این موضوع انجام شود و از این چارچوب قانونی تخطی نخواهیم کرد.

شیخ الاسلامی در پاسخ به پرسش دیگر خبرنگار فارس مبنی بر اینکه چه زمانی آمار ایجاد ۲.۵ میلیون شغل در سال جاری ارائه خواهد شد، اظهار داشت: مرکز آمار مسئولیت ارائه ایجاد اشتغال را دارد و در حال حاضر عدد و ارقام اشتغال برای خود ما وجود دارد اما چون می خواهیم گزارش های دقیق ارائه شود در حال حاضر نیز به دنبال اعتبارسنجی و پالایش آمار هستیم.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی، تأکید کرد: آمار به صورت روزانه در سیستم وارد می شود و در دی ماه و یک بار اعتبارسنجی صورت گرفته اما سه ماه از این موضوع گذشته و نیاز به پالایش دارد و همچنین فرصت های شغلی جدیدی به این آمار افزوده شده است.

به گفته شیخ الاسلامی، وظیفه داریم تا در حد توان و امکان و اینکه وظیفه خود را بدانیم که اوضاع اشتغال از چه قرار است و نسبت به صحت آمار بررسی های لازم را انجام دهیم.

وی تصریح کرد: در نظر داریم تا قبل از پایان سال گزارش نهایی پالایش شده آمار ایجاد اشتغال اعلام کنیم..... /  گزارش : خبرگزارى فارس