اخبار
2 دقیقه پیش | عکس: استهلال ماه مبارک رمضانهمزمان با آغاز ماه مبارک رمضان جمعی از کارشناسان حوزه نجوم همراه با نماینده دفتر استهلال مقام معظم رهبری عصر دوشنبه هفدهم خرداد برای رصد هلال شب اول ماه مبارک رمضان بوسیله ... |
2 دقیقه پیش | تا 20 سال آینده 16 میلیون بیکار داریموزیر کشور گفت: در نظام اداری فعلی که میتواند در ۱۰ روز کاری را انجام دهد، در ۱۰۰ روز انجام میشود و روند طولانی دارد که باید این روند اصلاح شود. خبرگزاری تسنیم: عبدالرضا ... |
شرایط بازنشستگی با بیمه تامین اجتماعی
با موافقت دولت، آییننامه اجرایی بند (66) قانون بودجه سال 1391 کل کشور برای اجرا ابلاغ شد.
بنا به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و به استناد بند (66) قانون بودجه سال 1391 کل کشور آییننامه اجرایی بند (66) قانون بودجه سال 1391 کل کشور را تصویب کرد.
بر این اساس، مشمـولان بند (66) قانون بودجه سال 1391 کل کشور که از تاریخ 1/1/1391 تا تاریـخ 29/12/1391 حائز شـرایطی از جمله بیمهشدگان مرد دارای حداقل شصت سال سن و بیمهشدگان زن دارای حداقـل پنـجاه و پنـج سال سـن کـه حداقل ده سـال حق بیـمه پرداخت کرده باشند و افرادی که به تشخیص کمیسیونهای موضوع ماده (91) قانون تأمین اجتماعی ـ مصوب 1354 ـ و اصلاحات بعدی آن در سنین کمتر از بند (الف) از کارافتاده شدهاند ولی از حق مستمری برخوردار نیستند، باشنـد میتواننـد درخواسـت بازنشستگی کنند
بر این اساس، مشمـولان بند (66) قانون بودجه سال 1391 کل کشور که از تاریخ 1/1/1391 تا تاریـخ 29/12/1391 حائز شـرایطی از جمله بیمهشدگان مرد دارای حداقل شصت سال سن و بیمهشدگان زن دارای حداقـل پنـجاه و پنـج سال سـن کـه حداقل ده سـال حق بیـمه پرداخت کرده باشند و افرادی که به تشخیص کمیسیونهای موضوع ماده (91) قانون تأمین اجتماعی ـ مصوب 1354 ـ و اصلاحات بعدی آن در سنین کمتر از بند (الف) از کارافتاده شدهاند ولی از حق مستمری برخوردار نیستند، باشنـد میتواننـد درخواسـت بازنشستگی کنند.
همچنین افرادی که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت کردهاند، میتوانند با پرداخت مابهالتفاوت حق بیمه اعم از حق کارگر و کارفرما تا ده سال به نرخ سالجاری از امتیاز بازنشستگی برخوردار شوند.
بر اساس این مصوبه، مبنای کسر حق بیمه ماهانه بیمهشدگان موضوع این آییننامه که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت کردهاند، حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال 1391 است.
نحوه محاسبه و تعیین میزان مستمری نیز بر اساس، میزان مستمری بازنشستگی متقاضیان استفاده از مزایای این آییننامه با رعایت مفاد ماده (77) قانون تأمین اجتماعی و تبصره آن محاسبه و تعیین میشود و مستمری قابل پرداخت معادل مستمری استحقاقی بیمه شده و متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود.
این مصوبه از سوی محمدرضا رحیمی؛ معاون اول رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شده است.
ویدیو مرتبط :
نحوه جمع آوری سوابق بیمه تامین اجتماعی - مشاهده سوابق بیمه تامین اجتماعی
خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :
تامین اجتماعی: بازنشستگی با ۲۵سال سابقه اجرا نمی شود/ شرایط جدید اعلام شد/ همه چیز به عهده خودتان است
به گزارش خبرآنلاین و به نقل از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با توجه به فرارسیدن هفته تامین اجتماعی خبرهایی را در خصوص آخرین وضعیت پرداخت مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین بازنشستگان، سرانجام بازنشستگی با 25 سال سابقه و بیمه عمر برای بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام کرد.
او درباره آخرین وضعیت پرداخت مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین بازنشستگان اظهار کرد:پرداختها بر حسب حروف الفبا از هفتم تیرماه آغاز شده و همچنان ادامه دارد. بر این اساس دیگر هیچ بدهی به بازنشستگان نداریم.
او همچنین در پاسخ به اینکه آیا امسال سبد کالایی به مناسبت ماه رمضان به مستمری بگیران این سازمان اعطا نشد گفت: خیر، اما همواره درخواست ما از وزیر رفاه این است که در سبدهای حمایتی گروه مستمری بگیران و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی را هم درنظر بگیرند. توقع ما این است که اگر امکان این اقدام بوجود نیامد، لااقل حداقلی بگیران ما مشمول طرح های حمایتی بشوند.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی ضمن اعلام این خبر که از ابتدای امسال بیمه عمر برای بازنشستگان تامین اجتماعی برقرار میشود، عنوان کرد: دومیلیون و 700 هزار بازنشسته داریم که از ابتدای امسال بیمه عمر برای آنها برقرار میشود و به ازای هر نفر ماهانه سه هزار تومان است.
او ادامه داد: بر این اساس در صورت فوت به بازماندگان مبلغ سه میلیون تومان اعطا میشود که جدای از حق کفن و دفن است.
زدا در واکنش به انتقادهای مطرح در خصوص عدم اجرای ماده 10 قانون بازسازی و نوسازی صنایع و بازنشستگی کارگران با 25 سال سابقه کار اظهار کرد: زمانی که این قانون به تصویب رسید، کارگران شاغل در واحدهای صنعتی مشمول این قانون میتوانستند در صورت داشتن حداقل 25 سال سابقه در صورت درخواست کارفرمایان مربوطه و پرداخت 50 درصد حق بیمه توسط کارفرما و مابهالتفاوت 50 درصد حقبیمه و مستمری پرداختی تا رسیدن به سن بازنشستگی از سوی دولت از مزایای مستمری برخوردار شوند.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی افزود: تا زمانی که بودجه میرسید این قانون را اجرا میکردیم، اما طی دو سال گذشته با عدم امکان دولت برای اختصاص این مبلغ مواجه شدیم. سال 93 پس از تشکیل جلسات کارشناسی و پیگیری مباحث حقوقی، در نهایت موافقت و مصوبه دولت را برای حل این مشکل دریافت کردیم.
وی ادامه داد: بر این اساس کارفرمایان مشمول ماده 10 قانون مذکور میتوانند با تقبل کل بار مالی ناشی از اجرای این ماده، هزینههای پیشبینی شده بابت سنوات ارفاقی اعم از سهم کارفرما و دولت و سایر هزینههای مترتب شامل 50 درصد سهم کارفرما و 50 درصد سهم دولت و نیز هزینه مستمری متعلقه تا احراز شرایط بازنشستگی بیمهشده را راسا پرداخت و بیمهشدگان مورد درخواست بر اساس قانون بازنشسته و از مستمری بازنشستگی برخوردار شوند.
زدا با بیان اینکه اگر شخصی با شرایط موجود، از عهده پرداخت این مابه التفاوت بر بیاید می تواند از این امکان استفاده کند گفت: در غیراینصورت باید منتظر ماند که دولت تصمیمی در این خصوص میگیرد یا خیر؟
اخبار اجتماعی - خبرآنلاین