اخبار


2 دقیقه پیش

عکس: استهلال ماه مبارک رمضان

همزمان با آغاز ماه مبارک رمضان جمعی از کارشناسان حوزه نجوم همراه با نماینده دفتر استهلال مقام معظم رهبری عصر دوشنبه هفدهم خرداد برای رصد هلال شب اول ماه مبارک رمضان بوسیله ...
2 دقیقه پیش

تا 20 سال آینده 16 میلیون بیکار داریم

وزیر کشور گفت: در نظام اداری فعلی که می‌تواند در ۱۰ روز کاری را انجام دهد، در ۱۰۰ روز انجام می‌شود و روند طولانی دارد که باید این روند اصلاح شود. خبرگزاری تسنیم: عبدالرضا ...

حق ماموریت یک روز مقامات، معادل حقوق یک ماه یک کارگر است!



با مخالفت مجلس همچنان ادامه دارد

حق ماموریت یک روز مقامات، معادل حقوق یک ماه یک کارگر است!

روز گذشته مجلس شورای اسلامی با حذف حق ماموریت مقامات در سفرهای خارجی در راستای اجرای اقتصادمقاومتی مخالفت کرد.

 

اخبار,اخبار جدید,اخبار جالب

به گزارش «تابناک»، بر اساس این طرح بنا بود که مقاماتی که از ایران به ماموریت های خارج از کشور می روند، دولت فقط هزینه رفت و آمد ، اقامت ، خوراک و... را بپردازد و از پرداخت حق ماموریتی فراتر از این به آنان خودداری کنند.

بر اساس این گزارش، در حال حاضر، نمایندگان مجلس برای هر روز ماموریت 130 دلار حق ماموریت دریافت می‌کنند. براساس شنیده‌ها ظاهرا مدیران ادارات نیز برای هر روز ماموریت طی سال‌های گذشته 65 دلار دریافت می‌کردند. ظاهرا این حق ماموریت میان مجلس و دولت یکسان است و تغییری طی سال‌های گذشته در آن صورت نگرفته است. بر این اساس با احتساب نرخ دلار به 2500 تومان نیز مقامات حدودا روزانه 325 هزار تومان و مدیران روزانه 162هزار و 500 تومان حق ماموریت دریافت می‌کنند. تقریبا حق ماموریت روزانه هر یک از مقامات معادل حقوق یک ماه یک کارگر و حق ماموریت دو روز یک مدیر برابر با حقوق ماهانه یک کارگر است ؟

ماموریت یک امتیاز است !

در ادارات دولتی و حکومتی در ایران رفتن به ماموریت یک امتیاز تلقی می شود و نه یک وظیفه دشوار که حق ماموریت به آن تعلق گیرد. حتی مقاماتی چون نمایندگان مجلس که رکن نظارتی این کشور هستند اغلب از اینکه دولت آنان را در سفرهای خارجی با خود همراه نمی کنند گله می کنند و در بسیاری از ادارات دیگر ماموریت رفتن بر اساس روابط تعیین می شود. پس تردیدی نیست که در ایران ماموریت رفتن یک امتیاز و یک پاداش تلقی می شود و به همین خاطر است که رقابت های شدیدی در این حوزه به وجود می آید. البته این در سطح کارمندان است . در سطح مدیران و مقامات چگونه است ؟

مدیران و مقامات حتی زمانی که در ایران حضور ندارند و در ماموریت به سر می برند، اضافه کار حداکثری خود یعنی 175 ساعت در ماه را دریافت می کنند. دقت کنید حتی زمانی که حضور ندارند. چنین اضافه کاری با میزان حقوق دریافتی مدیران گاه از اصل حقوق مدیران هم بیشتر می شود. این در حالی است که مدیر در ماموریت است و حق ماموریت خود را می گیرد. در حال حاضر مدیران به خاطر اقتصاد مقاومتی اضافه کار کارمندان را قطع کرده اند اما خود همچنان از اضافه کار 175 ساعتی بهره مند هستند. آیا مناسبات اداری ایران رو به فساد می رود ؟

ماموریت رفتن ضرورت دارد ؟

روزی از زبان یکی از سفرای ایران در یکی از کشورهای اروپایی شنیدم که می گفت هر چند وقت یک بار نه تنها مقامات کشوری که مقامات استانی هم توشه سفر می بندند و به یک باره خود را عارم ماموریت می کنند. ماموریتی که عنوان بازدید از یک کشور را برای خود دارد و همه هزینه های خود را به سفارت تحمیل کرده و حق ماموریت هم می گیرند. این ماموریت ها چه ضرورتی دارد ؟ آیا بهتر نیست به جای ماموری که در ماموریتی زحمت می کشد، تعداد ماموریت ها به حداقل برسد ؟ ماموریت هایی مجوز داده شود که نتیجه ای عاید کشور می کند ؟ تعداد ماموران مورد بازنگری قرار داده شود ؟

این طرح تبلیغاتی است ؟

اصرار بر حذف کامل حق ماموریت صرفا جنبه تبلیغاتی دارد. طبیعی است که زمانی فردی خانه و کاشانه خود را به مقصد جایی ترک می کند و قصد انجام امور محوله خاص را دارد با کسی که همزمان در محل کار نشسته متفاوت است و لازم است حق الزحمه ای به این فرد پرداخت شود. اما به هر صورت مردم به مجلس بدهکار خواهند بود. چون فردای روزگار عده ای از نمایندگان مجلس طلبکارانه خواهند گفت ما در صدد قطع حق ماموریت ها بوده ایم اما قادر به انجام نبودیم. آیا همواره به پاک کردن صورت مساله بهترین راه حل است ؟

راستی اگر حق ماموریت مدیران و مقامات حذف می شد ،مقامات راه حل دیگری برای دریافت این حقوق پیدا نمی کنند ؟ عیب کار در کجاست که قانون هم در این کشور مانع سوء استفاده ها نمی شود ؟ شنیده اید قانونی که بدگذارده می شود، ضمانت اجرا ندارد، نظارتی بر آن نمی شود،دیگر قانون نیست؟/تابناک

 


ویدیو مرتبط :
کلیپ روز پدر و روز کارگر (نقش مشترک کارگر بعنوان پدر)

خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :

هر کارگر در ماه چند دلار حقوق می‌گیرد؟


هر مشمول قانون کار در سال 93 ماهیانه معادل 194.5 دلار حداقل دستمزد دریافت خواهد کرد که به ارزهای دیگر معادل 144.6 یورو، 116.20 پوند و 713.8 درهم خواهد بود.

خبرگزاری مهر: هر مشمول قانون کار در سال 93 ماهیانه معادل 194.5 دلار حداقل دستمزد دریافت خواهد کرد که به ارزهای دیگر معادل 144.6 یورو، 116.20 پوند و 713.8 درهم خواهد بود. در حال حاضر دست کم 3 میلیون کارگر در ایران حداقل بگیر هستند و نمایندگان کارگری می گویند حداقل دستمزدها بیشتر از 10 روز اول هر ماه دوام نمی‌‌آورد.

کارشناسان می گویند حداقل دستمزدها در ایران یکی از کمترین ارقام در بین کشورهای مختلف است و از این حیث مشمولان قانون کار با مسائل و مشکلات جدی در تامین معیشت خود روبرو هستند.

پایین بودن حداقل دستمزدها در ایران آنقدر جدی است که برخی نمایندگان کارگری اعلام کرده اند، حداقل بگیران دستمزد تنها 10 روز اول ماه را می توانند سر کنند و برای مابقی روزها تا حقوق بعدی باید به فکر شغل دوم و یا راه های دیگر درآمدی باشند.

حداقل دستمزد تعیین شده برای سال جاری از سوی شورای عالی کار، 608 هزار و 900 تومان است اما کارگران می گویند در بررسی ها به این نتیجه رسیده اند که حداقل دستمزد باید چیزی نزدیک به یک میلیون تومان باشد.

با وجود اینکه برخی مقامات دولتی و کارفرمایان معتقدند متوسط پرداختی آنها در سال جاری حدود یک میلیون تومان برای هر نیروی کار است، اما اهمیت موضوع حداقل دستمزد در ایران به این دلیل است که طبق آمارهای موجود حداقل 25 درصد کل مشمولان قانون کار، حداقل بگیر هستند و ارقام دیگری غیر از مصوبه شورای عالی کار در پایان هر ماه را دریافت نمی کنند.

بنابراین تا زمانی که دست کم 3 میلیون مشمول قانون کار در ایران به ازاء 196 کار در ماه تنها 609 هزارتومان دریافت کنند، موضوع حداقل دستمزد به عنوان یکی از مهم ترین مباحث پیش روی کارفرمایان و کارگران باقی خواهد ماند.

مسئله حقوق های پایین کارگری در ایران باعث شد تا بیشتر کارگران برای تامین هزینه های زندگی خود در حاشیه شهرها ساکن شوند، برخی نیازهای زندگی مانند تفریحات و سرگرمی ها را برای خود و فرزندانشان حذف کنند تا بتواند به نیازهای ضروری خود از جمله اجاره، خوراک و پوشاک برسند.

همچنین مسئله حل نشده دستمزد نیروی کار در ایران و شکاف عمیق بین هزینه ها و درآمدها باعث شده تا بسیاری از کارگران علاوه بر شغل اصلی، به مشاغل دیگری نیز رو بیاورند. کارشناسان اقتصادی معتقدند یکی از دلایل گسترش مشاغل غیررسمی، دلالی و واسطه گری در ایران تامین نبودن افراد و عدم وجود توازن بین هزینه ها و درآمدهای خانوار است.

سامان جهانی کار پیش تر مقایسه ای را بین وضعیت دستمزد نیروی کار در برخی کشورها انجام داده بود که نشان می دهد با وجود پایین بودن دستمزدها در ایران، نیروی کار برخی کشورها ارقام دریافتی پایین تری از کارگران ایرانی دارند.

با این حال نباید از یاد برد که وضعیت هزینه ها نیز در کشورهای مختلف متفاوت بوده و در تعیین دستمزدها تاثیرگذار است؛ به عبارتی ممکن است پرداخت دستمزد کشوری نسبت به ایران کمتر باشد، اما هزینه زندگی در آنجا نیز به مراتب از ایران پایین تر باشد.

جدول میانگین دستمزد اسمی ماهیانه 10 کشور در 2010

(ارقام به دلار- تحقیق سازمان جهانی کار)


کشور

دستمزد ماهیانه

اندونزی

250

مکزیک

600

پرو

600

چین

700

مصر

700

ترکیه

1400

پرتقال

1600

آفریقای جنوبی

2400

آلمان

2800

آمریکا

3400


نگاهی به مقایسه وضعیت ریالی دستمزد در ایران و مقایسه آن با دلار نشان می دهد که هر کارگر ایرانی در سال 80 معادل 71.7 دلار در ماه حداقل دستمزد دریافت می کرد که این رقم تا سال 89 رشد داشته است.

پس از آن با افزایش یکباره قیمت دلار در بازار ایران، حداقل دستمزدهای معادل دلار نیز کاهش یافت و به زیر 200 دلار در ماه رسید. تنها در فاصله سال 89 تا 90، حداقل دستمزد ماهیانه کارگران 101.6 دلار کاهش داشته است. به عبارت ساده تر در حالی که حداقل دستمزد کارگران در سال 90 به نسبت سال 89 به میزان 30 هزارتومان در هر ماه افزایش نشان می دهد، اما در واقع حدود 102 دلار از ارزش دستمزد و قدرت خرید کارگران در فاصله 89 تا 90 کاسته شده است.

جدول 14 ساله مقایسه ای حداقل حقوق ریالی کارگران ایرانی با دلار

حداقل مزد کارگران به دلار

حداقل دستمزد به ریال

نرخ دلار بازار آزاد

سال

71.7

567900

792

1380

87.4

698460

799

1381

102.5

853380

832

1382

121.9

1066020

874

1383

135.6

1225920

904

1384

162.6

1500000

922

1385

195.7

1830000

935

1386

227.3

2196000

966

1387

263.5

2635200

1000

1388

275.4

3030000

1100

1389

173.8

3303000

1900

1390

111.3

3897000

3500

1391

162.3

4871250

3000

1392

194.5

6089000

3130

1393


مقایسه وضعیت دستمزد در ایران نسبت به برخی از کشورهای دیگر نیز نشان می دهد که ایران در ردیف کشورهای با حداقل دستمزد پایین قرار دارد و در این زمینه نیروی کار برخی از کشورها ماهیانه تا چند برابر یک کارگر ایرانی حداقل دستمزد دریافت می کنند.

در حال حاضر، حداقل دستمزد 608 هزار و 900 تومانی هر کارگر ایرانی در ماه معادل 194.5 دلار، 144.6 یورو، 116.20 پوند و 713.8 درهم است. بررسی ها نشان می دهد که طی سال گذشته میلادی و امسال، هر کارگر عراقی 300 دلار حداقل دستمزد دریافت می کند.

جدول مقایسه ای حداقل دستمزد در 16 کشور به دلار

حداقل مزد به ریال

حداقل مزد به دلار

کشور

6089000

194.5

ایران

9390000

300

عراق

8388400

268

اردن

3630800

116

قزاقستان

6760800

216

کویت

9202200

294

مالزی

3599500

115

نیجریه

2566600

82

پاکستان

22692500

725

پرتقال

4757600

152

روسیه

25040000

800

عربستان

5477500

175

ترکمنستان

30767900

983

انگلیس

16995900

543

ترکیه

8325800

176-266

سوریه

14085000

450

لبنان