حقوق وزارت کار حداقل پرداختی به معلمان در سال ۹۵

مجتبی زینیوند (مدیر کل مدارس غیردولتی وزارت آموزش و پرورش) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به لایحه "دایمی شدن قانون مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی غیر دولتی" اظهار داشت: این قانون سالها پیش توسط  مجلس به تصویب رسیده بود و به شورای نگهبان رفت، اما این شورا اعلام کرد که باید توسط دولت این لایحه ارایه شود، بنابراین در حال حاضر لایحه توسط دولت آماده شده و در مجلس بررسی های لازم صورت گرفته و منتظر نوبت طرح در صحن علنی هستیم.

وی با بیان این مطلب که تصویب این لایحه در مجلس، آموزش و پرورش را موظف می کند که آیین نامه های مربوطه را تدوین کند، گفت: برخی از این آیین نامه ها مانند آیین نامه حقوق و دستمزد کارکنان و یا آیین نامه اساسنامه صندوق حمایت باید به تصویب دولت و برخی دیگر باید به تصویب شورای نظارت مرکزی برسد.

ذینیوند ضمن اشاره به اینکه در حال حاضر بسیاری از آیین نامه ها آماده شده است، خاطرنشان کرد: یکی از آیین نامه ها، آیین نامه حقوق و دستمزد کارکنان مدارس غیردولتی است که جلسات کارشناسی با حضور نمایندگان وزارت کار در این خصوص برگزار شده است.

مدیر کل مدارس غیردولتی در این رابطه ادامه داد: روح حاکم بر آیین نامه حقوق و دستمزد، به دنبال احقاق حقوق همکاران و معلمانی است که در مدارس غیردولتی مشغول به فعالیت هستند و همچنین به تمامی چارچوب و ضوابط در آن پرداخته شده است؛ به این صورت که متناسب با وضعیت مدرسه، نوع مدرک معلمان، سابقه تدریس و فعالیت و در نظر گرفتن الزامات پرداختی ها از سوی وزارت کار حداقل و حداکثر حقوق برای معلمان و کارکنان در نظر گرفته شده است. همچنین تکالیفی که موسسان مدارس باید داشته باشند در این لایحه آمده است.

زینیوند در پاسخ به این سوال که امسال شاهد بودیم؛ به معلمان حقوق های نازل در حد 300 و 400 هزار تومان داده شده بود، گفت: ما در این مساله ورود کردیم و هر کدام از مدارس که رعایت نکرده بودند، در جهت احقاق حقوق معلمان تلاش کردیم و این روند برای سال تحصیلی آینده نیز ادامه دارد.

وی ادامه داد: اگر افراد جایی را سراغ دارند که پایین تر از اشل وزارت کار حقوق پرداخت می شود به ما اعلام کنند. برای سال آینده با ضابطه مندتر کردن پرداختی حقوق معلمان، دیگر شاهد این موارد نخواهیم بود و حداقل پرداختی به همه معلمان مدارس غیردولتی بر مبنای حقوق وزارت کار خواهد بود.

مدیر کل مدارس غیردولتی با اعلام اینکه در حال حاضر 200 هزار معلم در مدارس غیر دولتی مشغول به فعالیت هستند که میانگین پرداختی به آن ها بر مبنای اعلام وزارت کار است، گفت: اگر مدرسه ای پیدا می شود که مبنای قانونی شهریه را زیر پا گذاشته، نباید عملکرد کل مدارس و مراکز غیردولتی زیر سوال برده شود. اگر مواردی بوده ما برخورد و توبیخ کردیم و حتی شهریه بازگردانده شده است.

وی همچنین از نظارت بیشتر بر مدارس غیردولتی در سال 95 خبر داد و گفت: یک طرحی در نظر داریم که براساس آن با ایجاد یک سامانه تمام فعالیت های مدارس غیردولتی مورد نظارت قرار خواهد گرفت.

 اخبار اجتماعی  -  ایلنا 

ویدیو مرتبط :
حقوق معلمان

---

خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :

مجموع حداقل دریافتی سال ۹۵ کارگران به ۱.۵ میلیون تومان نمی‌رسد/ جمع‌بندی کلیات در نشست شورای عالی کار

مرتضی رجبی در گفت‌وگو با  فارس، با اشاره به اینکه فردا نشست شورای عالی کار با هدف جمع‌بندی مباحث دستمزد سال 95 کارگران به بحث و تبادل نظر می‌پردازد اظهار داشت: فعلا رایزنی‌ها به صورت توافق اولیه جمع‌بندی شده اما فردا در نشست شورای عالی کار تصمیم گیری نهایی انجام خواهد شد.

وی افزود: وضعیت اقتصادی، پرداخت میزان افزایش حداقل مزد سال 95 به تمام سطوح کارگری و سبد معیشت کارگران از جمله مباحث کلی مطرح شده در شورای عالی کار خواهد بود.

قائم مقام دبیرکل کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران در واکنش به این سوال که چرا گزارش سبد معیشت را به صورت ناقص در کار گروه تعیین حداقل مزد مطرح کرده‌اید خاطرنشان کرد: باید دید که از منظر کارگران سبد معیشت چه ویژگی‌هایی دارد اما در این سبد معیشتی حداقل‌ها مورد توجه قرار گرفته است.

رجبی تصریح کرد: طبق آخرین رایزنی‌ها و آمار مراکز رسمی کشور خانوار کارگری تقریبا 4 نفره بررسی خواهد شد.

وی در پاسخ به این سوال که آیا بن کارگری از 130 هزار تومان به مبالغ بالاتر افزایش پیدا خواهد کرد یا خیر و حق مسکن کارگران چطور جبران می‌شود گفت: حق مسکن باید مصوبه هیات وزیران داشته باشد اما بن کارگری سال گذشته از 80 هزار تومان به 130 هزار تومان افزایش پیدا کرد و که رقم قابل توجهی بود.

این عضو عالی شورای کار در پاسخ به سوال دیگری مبنی بر اینکه آیا حداقل مزد سال آینده کارگران به اضافه مزایای انگیزشی به رقم یک میلیون و پانصد هزار تومان خواهد رسید یا خیر اظهار داشت: بعید است که حداقل دستمزد به یک و نیم میلیون تومان برسد چرا که بر سایر موارد از جمله حمل و نقل، سنوات، پاداش، اضافه کار، عیدی و هزینه تمام شده تاثیر مستقیم دارد.

وی همچنین درباره زمان پرداخت عیدی کارگران توسط کارفرمایان گفت: کارفرمایانی که توانایی مالی دارند از ابتدای اسفند شروع به پرداخت عیدی کارگران خود می‌کنند اما طبق قانون باید تا پایان اسفند پرداخت شود.

رجبی با اشاره به سنوات کارگران هم به خبرنگار فارس گفت: سنوات به سه روش پرداخت می‌شود که ابتدا کارگران با قراردادهای دائمی و رسمی در پایان مدت خدمت سنوات می‌گیرند و مابقی کارگران که قراردادهای یکساله و یا بیشتر دارند به تناسب تعداد سال در پایان کار و یا حین انجام خدمت مزایای پایان کار دریافت می‌کنند که مشمول مالیات هم نیست.

 اخبار اقتصادی  -  فارس