اخبار


2 دقیقه پیش

عکس: استهلال ماه مبارک رمضان

همزمان با آغاز ماه مبارک رمضان جمعی از کارشناسان حوزه نجوم همراه با نماینده دفتر استهلال مقام معظم رهبری عصر دوشنبه هفدهم خرداد برای رصد هلال شب اول ماه مبارک رمضان بوسیله ...
2 دقیقه پیش

تا 20 سال آینده 16 میلیون بیکار داریم

وزیر کشور گفت: در نظام اداری فعلی که می‌تواند در ۱۰ روز کاری را انجام دهد، در ۱۰۰ روز انجام می‌شود و روند طولانی دارد که باید این روند اصلاح شود. خبرگزاری تسنیم: عبدالرضا ...

اعزام 100هزار متقاضی کار به خارج


معاون وزیر کار از برنامه ریزی برای اعزام 100 هزار نیروی کار به خارج کشور طی چند سال آینده خبر داد و گفت: همچنین به دنبال بازگشت این افراد پس از کسب مهارت و دانش فنی روز به داخل کشور هستیم.

معاون وزیر کار از برنامه ریزی برای اعزام 100 هزار نیروی کار به خارج کشور طی چند سال آینده خبر داد و گفت: همچنین به دنبال بازگشت این افراد پس از کسب مهارت و دانش فنی روز به داخل کشور هستیم.

محمدحسین فروزان مهر از برنامه ریزی برای اعزام 5 هزار نفر نیروی کار متقاضی اشتغال در خارج کشور طی سال جاری خبر داد و گفت: هم اکنون در این بخش، کشور دارای یک مزیت رقابتی است.

معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی وزارت کار و امور اجتماعی، اظهار داشت: برنامه درازمدت نیز در این بخش این است که علاوه بر اعزام 5 هزار نفر نیروی کار به صورت سالیانه، حدود 100 هزار نفر نیز در سال های مختلف به خارج کشور اعزام شوند.

فروزان مهر با بیان اینکه این برنامه با هدف انتقال دانش فنی به خارج کشور صورت می گیرد، ادامه داد: همچنین هدف مهم تر این است که بتوانیم در زمانی که افراد خارج شده از کشور با دانش، تکنولوژی و مهارت روز آشنا شدند زمینه بازگشت آنها را به کشور فراهم کنیم.

این مقام مسئول در وزارت کار و امور اجتماعی بیان داشت: البته در این بخش با برخی مشکلات نیز مواجه هستیم که می توان به لزوم ارتقاء سطح مهارت آموزی کارجویان اشاره کرد. هم اکنون عدم تناسب آموزش ها و بازار کار یک مشکل پیش روی ما است.

معاون وزیر کار، خاطر نشان کرد: برای دستیابی به این منظور در تلاش هستیم تا زمینه مهارت آموزی متقاضیان کار را از طریق ایجاد سازمان ملی مهارت دنبال کنیم.

آخرین هدف گذاری اعزام نیروی کار به تعداد 100هزار نفر در قالب برنامه چهارم توسعه هدفگذاری شده بود که بنا به دلایل مختلفی از جمله عدم مطابقت آموزش ها با نیازهای بازار کار خارجی، عدم آشنایی با یک زبان خارجی، منطبق نبودن مهارت ها با استانداردهای جهانی و عواملی از این دست محقق نشد.

هدفگذاری اعزام 5 هزار نفر نیروی کار به خارج کشور و هدفگذاری برای اعزام 100 هزار نفر در طول چند سال؛ اولین برنامه عددی است که پس از برنامه چهارم توسعه در بازار کار و اشتغال کشور در نظر گرفته شده است.


منبع : خبرگزاری مهر


ویدیو مرتبط :
معاون وزیر بهداشت: به ندرت مریضی هست که نیاز داشته باشد به خارج از کشور اعزام شود

خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :

قربانیان شرکت "توسعه بنیاد پایدار" به پلیس آگاهی مراجعه کنند/ اعزام نیروی کار به خارج از کشور ، شیوه ای برای کلاهبرداری+ عکس




 اخبار  حوادث  -  قربانیان شرکت "توسعه بنیاد پایدار" به پلیس آگاهی مراجعه کنند/ اعزام نیروی کار به خارج از کشور ، شیوه ای برای کلاهبرداری+ عکس

مردی که با اعزام نیروی کار به خارج از مردم کلاهبرداری می کرد، توسط پلیس شناسایی و دستگیر شد.

اخبار,اخبارحوادث ,کلاهبرداری

 

به گزارش باشگاه خبرنگاران، در مورخه 6 دی ماه امسال و با شکایت تعدادی از جویندگان کار، پرونده ای تحت عنوان "کلاهبرداری" تشکیل و به دستور شعبه اول بازپرسی دادسرای ناحیه 30 تهران ( دادسرای امور بین الملل ) ، پرونده در اختیار اداره چهاردهم پلیس آگاهی تهران بزرگ قرار گرفت . 
 
اظهارات شکات : 
با بررسی اظهارات شکات پرونده مشخص شد شرکتی تحت عنوان "توسعه بنیاد پایدار" با درج آگهی تبلیغاتی در روزنامه های عمدتا ورزشی اقدام به "اعزام نیروی کار به خارج از کشور با حقوق مناسب" به کشور ترکیه نموده است . 
 
برابر اظهارات شکات ، در زمان مراجعه آنها به دفتر "شرکت توسعه بنیاد پایدار" در محدوده میدان فردوسی ، مدیرعامل شرکت عنوان داشته است که در صورت اعزام به خارج از کشور پیش بینی های لازم در خصوص محل مناسب زندگی و دیگر اقدامات رفاهی آنها ( غذا و ... ) از سوی کافرمایان انجام خواهد شد درحالیکه پس از اعزام ، این افراد در شرایط نامناسب و در مشاغل بسیار سخت بکار گرفته شده و هیچگونه اقدامی نیز در خصوص پیش بینی مکان مناسب زندگی و .... برای آنها انجام نشده است .  
 
برابر گفته های شکات پرونده زمانیکه به این موضوع اعتراض کرده اند ، کارفرمایان بدون پرداخت هرگونه حقوقی !! آنها را اخراج و این افراد نیز پس از مدتی سرگردانی مجبور به بازگشت به ایران شده اند . 
 
شکات در خصوص علت عدم پرداخت حقوق از سوی کارفرمایان عنوان داشتند : "زمانیکه به دفتر شرکت توسعه بنیاد پایدار در تهران مراجعه کرده بودیم ، از هر کداممان بیش از یک میلیون تومان تحت عنوان هزینه کارگزینی ( هزینه استخدام قانونی در کشور ترکیه ) دریافت شد ؛ مدیرعامل شرکت عنوان کرده بود که هر کدام از ما به صورت کاملا قانونی و با ویزای کاری به کشور ترکیه اعزام خواهیم شد اما پس از آنکه به شرایط کاری خود اعتراض می کردیم ، متوجه می شدیم که هیچگونه اقدامی در خصوص اخذ ویزا برای ما انجام نشده و به همین علت کارفرمایان بدون پرداخت کمترین پولی ما را اخراج و یا به پلیس معرفی می کردند ؛ پس از بازگشت به ایران نیز زمانیکه به دفتر شرکت مراجعه می کردیم ، در آنجا پاسخ مناسبی به ما داده نمی شد و حتی با بی احترامی مسئولین این شرکت روبرو می شدیم " . 
 
تحقیقات پلیسی : 
با توجه به اظهارات شکات پرونده ، کارآگاهان اداره چهاردهم به دفتر شرکت "توسعه بنیاد پایدار" مراجعه و به تحقیقات از مدیرعامل این شرکت پرداختند . 
 
مدیرعامل شرکت بنام "فرزاد . م" ( 31 ساله ) در اظهارات اولیه مدعی شد که مجوز اعزام نیرو به خارج از کشور را از وزارت کار دریافت نموده و با مجوز قانونی اقدام به اعزام جویندگان کار به خارج از کشور بویژه ترکیه نموده اما بررسی های بعدی نشان داد که هیچگونه مجوزی از سوی وزارت کار و یا سایر وزارتخانه های دولتی در خصوص فعالیت شرکت توسعه بنیاد پایدار ارائه نشده است . 
 
در ادامه ، مدیرعامل شرکت با تغییر اظهارات اولیه خود اینبار مدعی شد که نماینده ی شرکتی است که در زمینه اعزام نیرو به خارج از کشور فعالیت دارد که در تحقیقات بعمل آمده از سوی کارآگاهان مشخص شد که شرکت توسعه بنیاد پایدار در زمان فعالیت خود ( درج آگهی در روزنامه های ورزشی و اعزام نیرو به خارج از کشور ) هیچگونه قراردادی با شرکت موصوف نداشته است . 
 
دستگیری مدیرعامل شرکت توسعه بنیاد پایدار : 
با توجه به تحقیقات گسترده صورت گرفته از سوی کارآگاهان اداره چهاردهم پلیس آگاهی ، مشخص شد که تمامی اقدامات شرکت "توسعه بنیاد پایدار" بدون داشتن هرگونه مجوز قانونی صورت گرفته ؛ لذا هماهنگی های لازم با مقام قضایی انجام و مدیرعامل شرکت ( فرزاد . م ) در مورخه 9 دی ماه دستگیر و به اداره چهاردهم پلیس آگاهی تهران بزرگ منتقل شد . 
 
متهم پس از انتقال به اداره چهاردهم پلیس آگاهی تهران بزرگ ، به بیش از یک سال فعالیت شرکت در زمینه اعزام نیرو به خارج از کشور اعتراف و عنوان داشت که جدای سایر هزینه های دریافتی تحت عناوین بلیط هواپیما و ... ، به صورت میانگین از هر شخص متقاضی کار در خارج از کشور مبلغ یک میلیون و 200 هزار تومان تحت عنوان هزینه کارگزینی دریافت کرده است . 
 
سرهنگ کارآگاه محمدرضا ذاکراستقامتی ، معاون مبارزه با جعل و کلاهبرداری پلیس آگاهی تهران بزرگ ، با اعلام این خبر گفت : "از کلیه شکات و مالباختگانی که بدین شیوه و شگرد مورد کلاهبرداری قرار گرفتند دعوت می شود تا جهت طرح و پیگیری شکایت خود به اداره چهاردهم مبارزه با کلاهبرداری پلیس آگاهی تهران بزرگ واقع در خیابان وحدت اسلامی مراجعه نمایند " . 


 اخبارحوادث  - باشگاه  خبر نگاران