سبک زندگی
2 دقیقه پیش | شناخت بهترین آتلیه کودک و بارداریبچه ها به سرعت بزرگ میشوند، زودتر از چیزی که فکرش را میکنید یا انتظارش را دارید. زمانی توانایی راه رفتن یا حرف زدن ندارند ولی اندک زمانی بعد آنها را در حال دویدن و مکالمه ... |
2 دقیقه پیش | فیلم: تزیین اتاق کودک با گلهای مقواییهمین الان یک نگاهی به اتاق کودکتان بیندازید. آیا دلتان نمی خواهد چیزی به آن اضافه کنید؟ وقتی پولش را ندارید، پس باید از خلاقیتتان کمک بگیرید. در این ویدئو گل هایی مقوایی ... |
12 راه برای کنترل احساسات در محل کار
همه ی ما با افرادی روبه رو شده ایم که کنترل احساساتشان را سر کار از دست می دهند، درها را می کوبند، سر همکاران یا مشتریان فریاد می زنند و چیزهایی میگویند که خیلی زود پشیمان می شوند.
مردمان: همه ی ما با افرادی روبه رو شده ایم که کنترل احساساتشان را سر کار از دست می دهند، درها را می کوبند، سر همکاران یا مشتریان فریاد می زنند و چیزهایی میگویند که خیلی زود پشیمان می شوند.
اشخاصی را دیده ایم که در جلسات کاری نمیتوانند جلوی عصبانیت خود را بگیرند چون با عقاید و نظراتشات مخالفت شده است یا اینکه فرد دیگری را به جای آنها نشانده اند.
از وقتی بچه بودیم به ما می گفتند "مثل یک مرد رفتار کن" و جلوی فوران احساساتت را بگیر، حال می بینیم که بسیاری از همکارانمان سر کار به خاطر عدم توانایی در فرو نشاندن خشم و عصبانیت و احساساتشان دست به از بین بردن خود و اعتبارشان می زنند.
در اینجا می خواهیم به نکاتی اشاره کنیم که با کمک آنها می توانید جلوی احساسات منفی و عصبانیت هایتان را سر کار بگیرید و همچنان موفق سر کار خود باقی بمانید.
1- کمی قدم بزنید تا عصبانیتتان فروکش کند
در طی یک جلسه کاری، وقتی کسی از سبک مدیریت یا بخش تحت اداره ی شما ایراد می گیرد، عصبانی نشوید. وقتی می بینید که در صدد خشمگین شدن هستید، خود را از آن محل دور کنید. بهانه ای بیاورید و از جلسه بیرون روید تا بتوانید عصبانیتتان را فروکش دهید. اگر برای فروکش کردن خشمتان به خود فرصت دهید می توانید کنترل احساساتتان را دوباره به دست آورید.
2- قبل از نشان دادن هرگونه واکنش، توضیح بخواهید
با پرسیدن سوال های مختلف وقت را بگذرانید. می توانید از صحبت های دیگران استفاده کرده و سوالاتی از آنها بپرسید. با این کار به آن فرد زمان می دهید که اشتباه خود را تصحیح کند.
3- از قانون 10 ثانیه ای استفاده کنید
هیچ عکس العملی نشان ندهید. اگر می بینید که در یک جلسه ی کاری یا پشت تلفن می خواهید کنترل خشمتان را از دست بدهید، با خود تا 10 بشمارید تا از عصبانی شدنتان جلوگیری شود. قبل از نشان دادن هرگونه واکنش، واقعیات را بررسی کنید.
4- با کسی که می تواند آرامتان کند حرف بزنید
همیشه کسی را برای درد دل کردن و تکیه کردن داشته باشید، چه داخل و چه خارج از محل کار. در این مواقع سعی کنید که با او بیرون رفته و کمی صحبت کنید. درست نیست که همه ی احساساتتان را در خود نگاه داشته و بیرون نریزید. با این کار سلامتی خودتان به خطر خواهد افتاد. با دوستی صمیمی در مورد این مشکلات صحبت کنید تا او آرامتان کرده و کنترل خود را دوباره بازیابید.
5- برای از بین بردن عصبانیتتان ورزش کنید
اجازه ندهید که تصویر کاریتان با عصبانی شدن و از دست رفتن کنترلتان مخدوش شود. در این مواقع ورزش کمک بسیار خوبی است. به باشگاه بروید و کمی ورزش کنید. مطمئناً همه چیز را فراموش خواهید کرد.
6- ببینید چه چیز باعث عصبانیتتان می شود
آگاه باشید که در چه موقعیت هایی کنترل خود را از دست داده و عصبانی می شوید. وقتی فهمیدید که چه چیز منجر به عصبانیتتان می شود در صدد جلوگیری از ایجاد چنین موقعیت هایی برآیید. با اینکه یاد بگیرید که چطور با این موقعیت ها کنار بیایید تا موقعیت کاریتان خدشه دار نشود.
7- همکارانتان را بشناسید
ببینید رفتار هر کدام از همکارانتان چه علائمی دارد. ممکن است خیلی از حرفهای آنها که برای شما مثل انتقاد می ماند، در واقع حکم شوخی داشته باشد. با شناختن شخصیت و رفتارهای همکارانتان، بهتر می توانید با انتقادات آنها کنار آمده و خشم خود را کنترل کنید.
8- واکنش افراد دیگر را پیش بینی کنید
زمانی که می خواهید کار جدیدی را در اداره انجام دهید، واکنش و عکس العمل همکارانتان را پیش بینی کنید. با این کار می توانید بهتر با انتقادات و ایرادهای آنها پس از انجام کار کنار بیایید.
9- خود را برای حفظ آرامش آماده کنید
زمانی که می خواهید سخنرانی انجام دهید، خود را برای هر نوع سؤال و انتقادی آماده کنید. با این کار می توانید حین ایراد انتقادات سایرین آرامش خود را حفظ کرده و به درستی پاسخ منتقدین را بدهید.
10- قبل از نوشتن هر ایمیل نامحترمانه کمی صبر کنید
هیچگاه به دیگران بی احترامی نکنید، حتی اگر حق با شما باشد. آسان است که اجازه بدهیم ابرهای تیره جلوی قضاوتمان را بگیرد. قبل از ارسال هر ایمیل نامحترمانه در پاسخ به انتقادات سایرین یک روز صبر کنید. روز بعد دوباره آن را خوانده و تجدید نظر کنید.
11- در پایان هر روز خشمتان را دور بیندازید
یاد بگیرید که با ترک اداره، عصبانیت های خود را نیز دور بریزید. بعد از کار به کارهایی بپردازید که به آن علاقه داشته و لذت می برید. با دوستانتان بیرون بروید، یا تلویزیون تماشا کنید، با این کار استرستان را از بین خواهید برد.
12- برای طغیان های عصبی خود عذرخواهی کنید
با وجود اینکه قصد بدی نداشته اید، درست نیست که جلسات اداری را با عصبانیت ترک کنید. اگر در حین جلسه عصبانیتتان باعث شده که به کسی بی احترامی کنید، از او معذرت بخواهید. لزومی ندارد که برای عصبانیت خود توضیحی بیاورید، فقط گفتن "من رفتار بدی داشته ام و عذر می خواهم" کافی است تا همه ی سوء رفتارها را از بین ببرد.
مثل یک مرد رفتار کرده و جلو بروید
مدیران خوب با شخصیت های استوار، احساساتی قوی نیز دارند. این به این معنی نیست که می توانید اجازه بدهید احساساتتان بر شما غلبه کنند، قضاوت هایتان را تیره کرده و ایجاد مشکل کنند.
با شناسایی علائم عصبانیتتان، می توانید آسان تر بر آنها چیره شوید، حتی بدون اینکه کسی بفهمد. احساسات منفی خود را با اعتماد به نفس جایگزین کنید و تعادل احساساتتان را حفظ کنید. در این مسائل عجله نکنید. سالها طول می کشد تا آبرو و اعتبار جمع شود اما برای از بین رفتن آن فقط ثانیه ای کافی است.
اشخاصی را دیده ایم که در جلسات کاری نمیتوانند جلوی عصبانیت خود را بگیرند چون با عقاید و نظراتشات مخالفت شده است یا اینکه فرد دیگری را به جای آنها نشانده اند.
از وقتی بچه بودیم به ما می گفتند "مثل یک مرد رفتار کن" و جلوی فوران احساساتت را بگیر، حال می بینیم که بسیاری از همکارانمان سر کار به خاطر عدم توانایی در فرو نشاندن خشم و عصبانیت و احساساتشان دست به از بین بردن خود و اعتبارشان می زنند.
در اینجا می خواهیم به نکاتی اشاره کنیم که با کمک آنها می توانید جلوی احساسات منفی و عصبانیت هایتان را سر کار بگیرید و همچنان موفق سر کار خود باقی بمانید.
1- کمی قدم بزنید تا عصبانیتتان فروکش کند
در طی یک جلسه کاری، وقتی کسی از سبک مدیریت یا بخش تحت اداره ی شما ایراد می گیرد، عصبانی نشوید. وقتی می بینید که در صدد خشمگین شدن هستید، خود را از آن محل دور کنید. بهانه ای بیاورید و از جلسه بیرون روید تا بتوانید عصبانیتتان را فروکش دهید. اگر برای فروکش کردن خشمتان به خود فرصت دهید می توانید کنترل احساساتتان را دوباره به دست آورید.
2- قبل از نشان دادن هرگونه واکنش، توضیح بخواهید
با پرسیدن سوال های مختلف وقت را بگذرانید. می توانید از صحبت های دیگران استفاده کرده و سوالاتی از آنها بپرسید. با این کار به آن فرد زمان می دهید که اشتباه خود را تصحیح کند.
3- از قانون 10 ثانیه ای استفاده کنید
هیچ عکس العملی نشان ندهید. اگر می بینید که در یک جلسه ی کاری یا پشت تلفن می خواهید کنترل خشمتان را از دست بدهید، با خود تا 10 بشمارید تا از عصبانی شدنتان جلوگیری شود. قبل از نشان دادن هرگونه واکنش، واقعیات را بررسی کنید.
4- با کسی که می تواند آرامتان کند حرف بزنید
همیشه کسی را برای درد دل کردن و تکیه کردن داشته باشید، چه داخل و چه خارج از محل کار. در این مواقع سعی کنید که با او بیرون رفته و کمی صحبت کنید. درست نیست که همه ی احساساتتان را در خود نگاه داشته و بیرون نریزید. با این کار سلامتی خودتان به خطر خواهد افتاد. با دوستی صمیمی در مورد این مشکلات صحبت کنید تا او آرامتان کرده و کنترل خود را دوباره بازیابید.
5- برای از بین بردن عصبانیتتان ورزش کنید
اجازه ندهید که تصویر کاریتان با عصبانی شدن و از دست رفتن کنترلتان مخدوش شود. در این مواقع ورزش کمک بسیار خوبی است. به باشگاه بروید و کمی ورزش کنید. مطمئناً همه چیز را فراموش خواهید کرد.
6- ببینید چه چیز باعث عصبانیتتان می شود
آگاه باشید که در چه موقعیت هایی کنترل خود را از دست داده و عصبانی می شوید. وقتی فهمیدید که چه چیز منجر به عصبانیتتان می شود در صدد جلوگیری از ایجاد چنین موقعیت هایی برآیید. با اینکه یاد بگیرید که چطور با این موقعیت ها کنار بیایید تا موقعیت کاریتان خدشه دار نشود.
7- همکارانتان را بشناسید
ببینید رفتار هر کدام از همکارانتان چه علائمی دارد. ممکن است خیلی از حرفهای آنها که برای شما مثل انتقاد می ماند، در واقع حکم شوخی داشته باشد. با شناختن شخصیت و رفتارهای همکارانتان، بهتر می توانید با انتقادات آنها کنار آمده و خشم خود را کنترل کنید.
8- واکنش افراد دیگر را پیش بینی کنید
زمانی که می خواهید کار جدیدی را در اداره انجام دهید، واکنش و عکس العمل همکارانتان را پیش بینی کنید. با این کار می توانید بهتر با انتقادات و ایرادهای آنها پس از انجام کار کنار بیایید.
9- خود را برای حفظ آرامش آماده کنید
زمانی که می خواهید سخنرانی انجام دهید، خود را برای هر نوع سؤال و انتقادی آماده کنید. با این کار می توانید حین ایراد انتقادات سایرین آرامش خود را حفظ کرده و به درستی پاسخ منتقدین را بدهید.
10- قبل از نوشتن هر ایمیل نامحترمانه کمی صبر کنید
هیچگاه به دیگران بی احترامی نکنید، حتی اگر حق با شما باشد. آسان است که اجازه بدهیم ابرهای تیره جلوی قضاوتمان را بگیرد. قبل از ارسال هر ایمیل نامحترمانه در پاسخ به انتقادات سایرین یک روز صبر کنید. روز بعد دوباره آن را خوانده و تجدید نظر کنید.
11- در پایان هر روز خشمتان را دور بیندازید
یاد بگیرید که با ترک اداره، عصبانیت های خود را نیز دور بریزید. بعد از کار به کارهایی بپردازید که به آن علاقه داشته و لذت می برید. با دوستانتان بیرون بروید، یا تلویزیون تماشا کنید، با این کار استرستان را از بین خواهید برد.
12- برای طغیان های عصبی خود عذرخواهی کنید
با وجود اینکه قصد بدی نداشته اید، درست نیست که جلسات اداری را با عصبانیت ترک کنید. اگر در حین جلسه عصبانیتتان باعث شده که به کسی بی احترامی کنید، از او معذرت بخواهید. لزومی ندارد که برای عصبانیت خود توضیحی بیاورید، فقط گفتن "من رفتار بدی داشته ام و عذر می خواهم" کافی است تا همه ی سوء رفتارها را از بین ببرد.
مثل یک مرد رفتار کرده و جلو بروید
مدیران خوب با شخصیت های استوار، احساساتی قوی نیز دارند. این به این معنی نیست که می توانید اجازه بدهید احساساتتان بر شما غلبه کنند، قضاوت هایتان را تیره کرده و ایجاد مشکل کنند.
با شناسایی علائم عصبانیتتان، می توانید آسان تر بر آنها چیره شوید، حتی بدون اینکه کسی بفهمد. احساسات منفی خود را با اعتماد به نفس جایگزین کنید و تعادل احساساتتان را حفظ کنید. در این مسائل عجله نکنید. سالها طول می کشد تا آبرو و اعتبار جمع شود اما برای از بین رفتن آن فقط ثانیه ای کافی است.
ویدیو مرتبط :
ابراز احساسات بازیگر هالیوودی در محل سانحه رانندگی
خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :
12 راه برای حفظ تمرکز و شادابی در محل کار
افراد بسیاری صبح به منظور سر کار رفتن از خواب بیدار شده و خود را برای روز جدید و فعالیتهایی که قرار است انجام دهند آماده میکنند. افراد مختلف معمولا در طول روز راندمان و کارایی مشخصی دارند، اما با رعایت برخی نکات میتوان کارایی را در این مدت افزایش داد.
zoomit.ir - سعید میرزاپور: افراد بسیاری صبح به منظور سر کار رفتن از خواب بیدار شده و خود را برای روز جدید و فعالیتهایی که قرار است انجام دهند آماده میکنند. افراد مختلف معمولا در طول روز راندمان و کارایی مشخصی دارند، اما با رعایت برخی نکات میتوان کارایی را در این مدت افزایش داد و تمرکز را به خوبی حفظ کرد.
بیایید صادق باشیم، ۸ ساعت تمرکز کامل روی کار اقدامی تقریبا غیرممکن است. دفاتر کاری اغلب دارای مواردی هستند که موجبات حواسپرتی را فراهم میکنند. صداهای همکاران و موارد مشابه باعث میشود که بخشی از وقت کاریتان را بدون اینکه مطلع شوید از دست بدهید.
اما بدون شک اغلب افراد دوست دارند در طول ساعات کاری کاملا روی کارشان متمرکز باشند. در این مطلب ۱۲ نکته را برای سرحال ماندن و متمرکز بودن روی کار ارایه خواهیم داد.
۱- زمانی برای استراحت
با وجود اینکه استراحت کردن اقدامی متضاد هدفمان در این مقاله است و میخواهیم در طول ساعات کاری تمام حواسمان روی کار باشد ولی تحقیقات نشان از این دارند که استراحت در بین کار باعث افزایش کارایی میشود. فرمول جادویی کار کردن بهمدت ۵۲ دقیقه و استراحت بهمدت ۱۷ دقیقه است. این فرمول جادویی توسط The Atlantic ارایه شده و بر این اساس میتوانید کارهایتان را برنامهریزی کنید.
۲- استفاده از مرکبات
دانشمندان پی بردهاند که عطر میوههایی نظیر پرتقال و لیمو باعث افزایش سطح هوشیاری میشود. البته استفاده از این مواد نیز باعث خواهد شد که در طول روز ویتامین سی کافی بهدست آورید. توجه داشته باشید که استفاده مرکبات یکی از روشهای دستیابی بهسلامتی است.
۳- بلند شدن
نشستن پیوسته در صندلی میتواند سطح تمرکز در روز را بهطور قابل ملاحظهای کاهش دهد و البته تاثیرات منفی زیادی نیز در زمینه سلامتی دارد. گهگاهی از صندلیتان بلند شوید تا خون در بدنتان بهتر جریان یابد.
برخی ورزشها نیز برای افرادی که زیاد پشت صندلی مینشینند وجود دارد که بسیار مفید هستند و میتوانید بهسادگی روی صندلی یا نزدیکی میز کارتان آنها را انجام دهید و بهسلامتیتان کمک کنید.
۴- استفاده از سرگرمیها
بر اساس تحقیقاتی که در سال ۲۰۱۲ انجام شد، تماشای کلیپهای خندهدار باعث افزایش تمرکز افراد میشود. پس با این اوصاف میتوانید کلیپی کوتاه را در موبایلتان مشاهده کنید و سپس با تمرکز بیشتر بهکارتان ادامه دهید.
۵- استفاده از روش ۲۰-۲۰-۲۰
گاهی مغر انسان درگیر فشار زیادی میشود که در این بین مدتی مکث بسیار موثر خواهد بود. پس برای کمک بهمغزتان روش ۲۰-۲۰-۲۰ را بهکار گیرید. شیوه کار بدین صورت است که در هر ۲۰ دقیقه باید بهوسیلهای که در ۲۰ فوتی شما قرار دارد بهمدت ۲۰ ثانیه نگاه کنید.
انجام این کار باعث میشود چشمانتان نیز فشار کمتری را تحمل کنند. پس اگر کارتان با کامپیوتر است یا بهطور ممتد بهدفتر یا هر وسیله دیگری نگاه میکنید بهتر است برای افزایش کاراییتان روش ۲۰-۲۰-۲۰ را مورد استفاده قرار دهید.
۶- برنامهریزی برای ملاقات در ساعت ۳
حضور و آماده کردن جلسهای برای صبح کار چندان مناسبی نیست. بر اساس تحقیقاتی که انجام شده، ساعت ۳ بعد از ظهر زمان مناسبی برای برگزاری جلسات است و حتی اگر این جلسه در ساعت ۳ بعد از ظهر روز سهشنبه باشد نیز بهتر خواهد بود و تاثیر بیشتری خواهد داشت.
ساعت ۳ بعد از ظهر در روزهای کاری تاحدودی زمان پایان کار بهحساب میآید و در این زمان اغلب کارهایتان را انجام دادهاید. اما برخی کارهایتان را نیز میتوانید در طول جلسه انجام دهید.
۷- مقالات در حال پیادهروی
ورزش، هوای تمیز و محیطی بهدور از کامپیوتر شرایط مناسبی برای ملاقات بهحساب میآید. تحقیقات اشاره بهاین موضوع دارند که انجام ملاقاتها در حال پیادهروی باعث افزایش خلاقیت و تعهد کارکنان میشود.
مارک زاکربرگ از سوی فیسبوک و Jack Dorsey از توئیتر از جمله افرادی هستند که از این گونه ملاقاتها استقبال میکنند. از سوی دیگر مطالعات انجام شده نتایجی در جهت تاثیر پیادهروی روی بهبود سلامتی و افزایش سلامت روانی ارایه دادهاند.
۸- نفس عمیق
نفس عمیق بهصورت تکرار عمل دم و بازدم طولانی یکی از راهکارهای ساده و مناسب برای کاهش استرس بهحساب میآید. دانشمندان اعلام کردهاند که چند نفس عمیق میتواند باعث ایجاد آرامش در افراد شود.
۹- دور بودن از هشدارها
خاموش کردن نوتیفیکیشنها باعث از بین بردن عوامل حواسپرتی میشود. در فرهنگ فعلی مردم دوست دارند چندین کار را بهصورت همزمان انجام دهند اما باید توجه داشت که انجام چنین کاری باعث میشود که بهاتمام رساندنشان کار سختی باشد.
تغییراتی ساده نظیر خاموش کردن موبایل یا هشدارهای مختلف باعث میشود که کاراییتان افزایش یابد و کارهایتان را سادهتر بهاتمام رسانید. برای مثال در طول ساعات کاری چندان لازم نیست که صفحه فیسبوکتان را مرور کنید.
۱۰- بررسی کارهایی که باید انجام شوند
در اغلب موارد در بین کارهایی (لیست کارها) که در طول روز باید انجام دهید گزینهای وجود دارد که بهخوبی از آن مطلع نیستید و همین باعث میشود که گاهی آن را انجام ندهید. اگر این اتفاق زود به زود رخ میدهد، بهتر است که روش دیگری را انتخاب کنید. Cal Newport در کتاب So Good They Can't Ignore You توصیح داده که برنامهریزی برای انجام کارها بسیار بهتر از انجامشان با عجله و بدون دقت است.
۱۱- زمانی برای دریافت انرژی
چه کسی میگوید خوابیدن در محل کار باعث کاهش کارایی میشود؟ دانشمندان ثابت کردهاند که ۱۰ تا ۲۰ دقیقه چرت زدن میتواند کارایی را افزایش دهد و انجام چنین کاری باعث خواهد شد تا میزان خلاقیت و سطح هوشیاری افزایش یابد.
برخی ادارات کارمندانشان را برای چرتزدن دعوت میکنند تا کاراییشان افزایش یابد. کمپانیهایی نظیر گوگل، Uber و Ben & Jerry همگی دارای اتاقی برای چرتزدن کارمندانشان هستند تا بلکه با این کار شاهد کارایی بیشتری از آنها باشند.
۱۲- رها کردن کار در محل کار
انجام چندین کار بهصورت همزمان اقدامی چندان منطقی نیست و بهتر است در حین کار کردن تنها حواستان روی کار اصلی باشد و سپس بهسراغ کارهای دیگر یا چک کردن ایمیلها بروید.
توجه کنید که با رسیدن بهخانه باید از کار کاملا جدا شوید و بهسرگرمیهای مختلف یا کارهای روزمره دیگر بپردازید. کار کردن در خانه باعث خواهد شد تا در زمینه شغلیتان دچار مشکلاتی شوید.
اما بدون شک اغلب افراد دوست دارند در طول ساعات کاری کاملا روی کارشان متمرکز باشند. در این مطلب ۱۲ نکته را برای سرحال ماندن و متمرکز بودن روی کار ارایه خواهیم داد.
۱- زمانی برای استراحت
۲- استفاده از مرکبات
دانشمندان پی بردهاند که عطر میوههایی نظیر پرتقال و لیمو باعث افزایش سطح هوشیاری میشود. البته استفاده از این مواد نیز باعث خواهد شد که در طول روز ویتامین سی کافی بهدست آورید. توجه داشته باشید که استفاده مرکبات یکی از روشهای دستیابی بهسلامتی است.
۳- بلند شدن
برخی ورزشها نیز برای افرادی که زیاد پشت صندلی مینشینند وجود دارد که بسیار مفید هستند و میتوانید بهسادگی روی صندلی یا نزدیکی میز کارتان آنها را انجام دهید و بهسلامتیتان کمک کنید.
۴- استفاده از سرگرمیها
بر اساس تحقیقاتی که در سال ۲۰۱۲ انجام شد، تماشای کلیپهای خندهدار باعث افزایش تمرکز افراد میشود. پس با این اوصاف میتوانید کلیپی کوتاه را در موبایلتان مشاهده کنید و سپس با تمرکز بیشتر بهکارتان ادامه دهید.
۵- استفاده از روش ۲۰-۲۰-۲۰
انجام این کار باعث میشود چشمانتان نیز فشار کمتری را تحمل کنند. پس اگر کارتان با کامپیوتر است یا بهطور ممتد بهدفتر یا هر وسیله دیگری نگاه میکنید بهتر است برای افزایش کاراییتان روش ۲۰-۲۰-۲۰ را مورد استفاده قرار دهید.
۶- برنامهریزی برای ملاقات در ساعت ۳
ساعت ۳ بعد از ظهر در روزهای کاری تاحدودی زمان پایان کار بهحساب میآید و در این زمان اغلب کارهایتان را انجام دادهاید. اما برخی کارهایتان را نیز میتوانید در طول جلسه انجام دهید.
۷- مقالات در حال پیادهروی
مارک زاکربرگ از سوی فیسبوک و Jack Dorsey از توئیتر از جمله افرادی هستند که از این گونه ملاقاتها استقبال میکنند. از سوی دیگر مطالعات انجام شده نتایجی در جهت تاثیر پیادهروی روی بهبود سلامتی و افزایش سلامت روانی ارایه دادهاند.
۸- نفس عمیق
نفس عمیق بهصورت تکرار عمل دم و بازدم طولانی یکی از راهکارهای ساده و مناسب برای کاهش استرس بهحساب میآید. دانشمندان اعلام کردهاند که چند نفس عمیق میتواند باعث ایجاد آرامش در افراد شود.
۹- دور بودن از هشدارها
خاموش کردن نوتیفیکیشنها باعث از بین بردن عوامل حواسپرتی میشود. در فرهنگ فعلی مردم دوست دارند چندین کار را بهصورت همزمان انجام دهند اما باید توجه داشت که انجام چنین کاری باعث میشود که بهاتمام رساندنشان کار سختی باشد.
تغییراتی ساده نظیر خاموش کردن موبایل یا هشدارهای مختلف باعث میشود که کاراییتان افزایش یابد و کارهایتان را سادهتر بهاتمام رسانید. برای مثال در طول ساعات کاری چندان لازم نیست که صفحه فیسبوکتان را مرور کنید.
۱۰- بررسی کارهایی که باید انجام شوند
۱۱- زمانی برای دریافت انرژی
برخی ادارات کارمندانشان را برای چرتزدن دعوت میکنند تا کاراییشان افزایش یابد. کمپانیهایی نظیر گوگل، Uber و Ben & Jerry همگی دارای اتاقی برای چرتزدن کارمندانشان هستند تا بلکه با این کار شاهد کارایی بیشتری از آنها باشند.
۱۲- رها کردن کار در محل کار
انجام چندین کار بهصورت همزمان اقدامی چندان منطقی نیست و بهتر است در حین کار کردن تنها حواستان روی کار اصلی باشد و سپس بهسراغ کارهای دیگر یا چک کردن ایمیلها بروید.
توجه کنید که با رسیدن بهخانه باید از کار کاملا جدا شوید و بهسرگرمیهای مختلف یا کارهای روزمره دیگر بپردازید. کار کردن در خانه باعث خواهد شد تا در زمینه شغلیتان دچار مشکلاتی شوید.