سبک زندگی
2 دقیقه پیش | شناخت بهترین آتلیه کودک و بارداریبچه ها به سرعت بزرگ میشوند، زودتر از چیزی که فکرش را میکنید یا انتظارش را دارید. زمانی توانایی راه رفتن یا حرف زدن ندارند ولی اندک زمانی بعد آنها را در حال دویدن و مکالمه ... |
2 دقیقه پیش | فیلم: تزیین اتاق کودک با گلهای مقواییهمین الان یک نگاهی به اتاق کودکتان بیندازید. آیا دلتان نمی خواهد چیزی به آن اضافه کنید؟ وقتی پولش را ندارید، پس باید از خلاقیتتان کمک بگیرید. در این ویدئو گل هایی مقوایی ... |
اولین شغلتان را چطور انتخاب کنید؟
امروزه عمده تاكید و توجه خانوادهها به رشته تحصیلی فرزندان، با نگاه به «آینده شغلی» انجام میشود و نه صرفاً كمك به رشد و توسعه و پیشرفت علم یا خدمت به جامعه!
چند دهه قبل، وقتی میگفتند، فلانی «كار» دارد یا «كارمند دولت است»، یعنی درآمدی دارد كه زندگیاش از طریق آن میگذرد. اما امروز سوال مهم این است كه: «چه كار میكند؟» پیشرفت تكنولوژی هم باعث شده كه با پیام و پیامك و وایبر و ایمیل، عملاً دغدغههای كاری از نخستین دقیقههای بیدار شدن تا آخرین لحظات خوابیدن، كنار ما باقی بمانند. امروز دیگر به سادگی گذشته نمیتوانیم بگوییم كار در كنار زندگی است و بیشتر تلاش میكنیم تا تعادل بین كار و زندگی را حفظ كنیم. این روزها «كار» عملا بخش بزرگی از «زندگی» است و باید برای پیداکردن شغل مناسب تلاش کنیم. در این زمینه محمدرضا شعبانعلی، مدرس و نویسنده اصول موفقیت به شما میگوید که در شغل اولتان چه نکاتی را باید در نظر بگیرید تا به موقع به موفقیتبرسید.
در ادامه توصیههایی داریم برای كسانی كه برای اولین بار است به سر كار میروند. البته ممكن است همه آنها برای شما به یك اندازه مفید نباشند. همچنین ممكن است برخی از آنها هم دغدغه امروز یا دردسر فردای شما باشند. بیایید چند دقیقه وقت بگذاریم و آنها را با هم مرور كنیم.
آیا میتوان حدس زد در آینده چهكاره میشویم؟!
چرا برخی فكر میكنند اولین شغل آنها قرار است تعیینکننده سرنوشت تمام زندگیشان باشد؟ این سوالی است كه احتمالا بعد از تصمیم به ترك یك كار و شروع یك كار جدید حتما از خود پرسیدهاید. اولین شغل، قرار نیست تمام سرنوشت ما را تعیین كند. بنابراین سراغ كسانی بروید كه بیش از ده سال است كار میكنند و از آنها بپرسید كه ده سال پیش، میدانستند كه هماکنون دارای چه موقعیتی خواهند بود؟ اكثر آنها به شما پاسخ منفی خواهند داد. كسی كه امروز یك شركت فروش و نگهداری تجهیزات پزشكی دارد، فكر میكرده قرار است مشغول درمان مردم باشد.
كسی كه امروز كارشناس تحقیق و توسعه یك شركت تولیدی است، میخواسته به بازرگانی خارجی مشغول شود. كسی كه امروز سفرهای بینالمللی متعدد میرود و مشغول بازرگانی است، سالها پیش كارش را به عنوان كارمند حسابداری در یك شركت كوچك آغاز كرده. مدیر عاملP&G (كه یك غول اقتصادی است و محصولاتی مانند تیغ ژیلت، خمیردندان كرست، براون، پمپرز و. . . را تولید میكند) میخواسته معلم تاریخ شود و البته زندگی واقعی كاریاش را با شش سال خواربار فروشی آغاز كرده است. بنابراین، برای یافتن بهترین شغل تلاش كنید، اما به خاطر داشته باشید كه آنچه بیش از «نخستین شغل» مهم است، «نخستین آموختههای شما در محیط كار» است.
هیچ شغلی، كاملا ایدهآل نیست
اگر فكر میكنید كه همه در محیط كار باید به شما به عنوان همكار تازه خود، خوشامد بگویند، به احتمال زیاد در اشتباه هستید. بخشی از همكاران، شما را موجود زیادی خواهند دید. بخشی دیگر، استعداد شما را میبینند و احساس میكنند كه شاید تهدیدی برای آنها باشید. بخشی دیگر شما را اصلاً نخواهند دید و جدی نخواهند گرفت.
ضمن اینكه در محیط كار به زودی متوجه میشوید كه همه همكاران شما هم، الزاماً برای موفقیت شركت تلاش نمیكنند. آنها حتی ممكن است منافع جمع را قربانی خواستههای خود كنند. بنابراین هیچ شغلی قرار نیست به صورت كامل ایدهآل باشد. اگر انتظار داشته باشید كه وارد یك دنیای زیبا بشوید، احتمالاً به زودی دلسرد و مایوس خواهید شد. دنیای كار هم مثل دنیای واقعی است. زشتیها و زیباییهای خود را دارد و تنها كاری كه از دست ما برمیآید این است كه بكوشیم ما بخشی از زشتیهای آن نباشیم.
«فرصت»مهمتر است از «شغل»
در شغل اول، به «فرصت رشد شغلی» بیشتر از رشد شغلی فكر كنید. حتماً شما هم این اصطلاح را شنیدهاید كه «كار من، فرصت پیشرفت ندارد» یا اینكه «اینجا آنطور كه باید پیشرفت نمیكنم». این حرفها، درست یا نادرست، نباید دغدغه یك «شغل اولی» باشد. پیشرفت شغلی در دو، سه سال اول، معنای خاصی ندارد. اگر هم وجود داشته باشد میتواند شبیه بالا رفتن از نردبان بازی مار و پله باشد، شركتی كه شما را به سرعت بالا ببرد، دیر یا زود جایی از طریق دهان ماری دیگر، شما را به خانه نخست بازی خواهد فرستاد! اما به رشد شخصی فكر كنید. در آنجا چه كسانی را میبینید؟ آیا كسانی هستند كه با دیدنشان، بتوانید رفتارهای بهتر و حرفهایتری را یاد بگیرید؟
آیا كسانی هستند كه بتوانید از آنها حرف زدن را یاد بگیرید؟ بله! اشتباه نكنیم. ما از دو سالگی حرف میزنیم، اما در چهل سالگی هم هنوز عمده ما برای درست حرف زدن و ارتباط برقرار كردن با دیگران و مدیریت یك جمع و گروه یا جلسه مذاكره، مشكلات و ضعفهای جدی داریم. آیا این فرصت را دارید كه افراد بیشتری را ببینید؟ چه به عنوان همكار و چه به عنوان مشتری. آیا شغل اول شما، به شكلی هست كه در شما انگیزه یادگیری و مطالعه و شب بیدار ماندن و آموختن مهارتهای جدید را بیدار كند؟
به عنوان مغز متفكر وارد محیط كاری نشوید!
مراقب باشید كه شما را به عنوان یك متخصص و فرد كارشناس، به جمعشان وارد نكنند! برای همه ما جذاب است كه با دریافت مدرك مهندسی، به عنوان «آقا یا خانم مهندس و باسواد شركت» مشغول به كار شویم و یا اینكه پس از دریافت مدرك مدیریت، بلافاصله به عنوان «مدیر بازاریابی» یك شركت مشغول شویم. اما به خاطر داشته باشید كه سالهای نخست، سالهای یادگیری است. شما در بیست تا سی سالگی، میتوانید چیزهایی را بیاموزید كه بعد از سی سالگی، ممكن است هرگز فرصت آموختن آنها را نداشته باشید یا حتی از پرسیدن در مورد آنها خجالت بكشید. جایی كه شما در اوایل كار، فرد متخصصشان باشید، جایی برای یادگیری نیست. آنجا از سواد اولیه و تئوریك دانشگاهی شما، استفاده كمی خواهد شد و سپس آنها به دنبال فردی حرفهایتر خواهند رفت و شما هم با دو یا سه سال سابقه كار و بدون هرگونه تجربه كار مفید، باید با دست خالی به دنبال فرصت شغلی جدیدی بگردید.
پلههایی برای پیشرفت بعدی بسازید
در كل، به خاطر داشته باشیم كه زندگی ما را «رویدادهای خاص» نمیسازند، بلكه «روندهای پیوسته و طولانی» شكل میدهند. زندگی راهحلهای میانبر برای هیچكس ندارد و به قول آن ضرب المثل معروف، تونلی كه برای فرار در كف زندان حفر میكنید، اگر كوتاه باشد، شما را به جایی بهتر از سلول مجاور هدایت نخواهد كرد. یادمان باشد كه به راهنماییهای همه توجه کنیم و از دانش همه استفاده كنیم، اما خاطرمان هم باشد كه در نهایت، این ما هستیم كه باید هر روز ساعتها در محیط كار خود باشیم و زندگی كنیم. خوشحالی و رضایت حاصل از كار كردن در محیطی كه دوستش داریم، بیشتر از لبخندی است كه پس از گفتن شغلمان در یك مهمانی، بر لبان یك غریبه ناشناس مینشیند و یادمان باشد كه رفتار حرفهای و اخلاقی، شاید در كوتاهمدت سرعت پیشرفت ما را كند كند، اما در بلندمدت، جای پای محكمی برای ما درست میكند كه با تلاش و كوشش و مطالعه و هوشمندی، بتوانیم از آن پلهای برای پیشرفتهای بعدی بسازیم.
ویدیو مرتبط :
دوست داشتن شغل و انتخاب شغل
خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :
اولین نخست وزیر لیبی بعد از قذافی انتخاب شد
دبیرکل شورای انتقالی لیبی دوشنبه شب از انتخاب عبدالرحیم الکیب به عنوان نخست وزیر جدید دولت انتقالی این کشور خبر داد.
مصطفی المناع گفت : اعضای شورای ملی انتقالی لیبی شامگاه دوشنبه گردهم آمدند تا نخست وزیر جدید را انتخاب کنند و الکیب در رای گیری که در مقر این شورا در طرابلس برگزار شد بیست و شش رای از پنجاه و یک رای را به خود اختصاص داد و به عنوان اولین نخست وزیر لیبی بعد از حکومت معمر قذافی انتخاب شد.
الکیب سال 1973 در رشته مهندسی برق در مقطع لیسانس از دانشگاه طرابلس فارغ التحصیل شد.
وی در سال 1976 مدرک فوق لیسانس خود را از دانشگاه کالیفرنیا اخذ کرد سپس در سال 1984 با مدرک دکترا از دانشگاه کارولینای شمالی در آمریکا فارغ التحصیل شد.
الکیب سال 1985 به عنوان استادیار رشته مهندسی برق در دانشگاه آلاباما مشغول به کار و در سال 1996 رتبه استادی گرفت و به عنوان استاد در دانشگاه های ایالت کارولینا و دانشگاه آلاباما ، دانشگاه آمریکایی شهر الشارقه امارات و اخیرا در دانشکده نفت این کشور فعالیت می کرد.
الکیب یک محقق و پژوهشگر در زمینه مهندسی انرژی برق است و کارهای تحقیقاتی و پژوهشی زیادی در این زمینه دارد.
الکیب تاکنون جوایز علمی مختلفی در حوزه تخصصی خود کسب کرده است.
نخست وزیر جدید لیبی: می خواهم ملتی بسازم که حقوق بشر را محترم بشمارد
عبدالرحیم الکیب، نخست وزیر جدید لیبی شامگاه دوشنبه بعد از انتخاب به این سمت اعلام کرد می خواهد ملتی بسازد که حقوق بشر را محترم بشمارد.
الکیب بعد از اینکه با رای اعضای شورای ملی انتقالی لیبی به نخست وزیری این کشور انتخاب شد، در کنفرانسی مطبوعاتی که به زبان انگلیسی سخن می گفت، اعلام کرد ما متعهد می شویم ملتی بسازیم که حقوق بشر را محترم بشمارد و نقض حقوق بشر را نپذیرد، اما برای این منظور ما به زمان نیاز داریم .
او همچنین با ادای احترام به انقلابیون افزود برچیدن شبه نظامیان مسلح به گونه ای محترمانه انجام خواهد شد .
الکیب خاطر نشان کرد ما با این موضوع با احترامی هر چه تمامتر، آنچنان که لازم است رفتار خواهیم کرد. ما آگاه هستیم که برادرانمان رزمندگان انقلابی با این نظر ما موافق هستند. آنها نیز معتقدند که ثبات کشور فوق العاده مهم است .
کیب که یک دانشگاهی اهل طرابلس است، شامگاه دوشنبه با آرای اعضای شورای ملی انتقالی لیبی به نخست وزیری دولت انتقالی انتخاب شد.
بر اساس نقشه راهی که شورای ملی انتقالی اعلام کرده است، نخست وزیر باید تا یک ماه بعد از اعلام آزادی کامل لیبی که اعلام رسمی آن بیست و سوم ماه اکتبر انجام شد، دولت انتقالی لیبی را تشکیل دهد.
انتخابات مجلس موسسان لیبی نیز باید به موازات آن در مهلتی حداکثر هشت ماهه برگزار شود و متعاقب آن انتخابات عمومی نیز حداکثر تا یک سال بعد انجام بگیرد.../انتخاب