سبک زندگی
2 دقیقه پیش | شناخت بهترین آتلیه کودک و بارداریبچه ها به سرعت بزرگ میشوند، زودتر از چیزی که فکرش را میکنید یا انتظارش را دارید. زمانی توانایی راه رفتن یا حرف زدن ندارند ولی اندک زمانی بعد آنها را در حال دویدن و مکالمه ... |
2 دقیقه پیش | فیلم: تزیین اتاق کودک با گلهای مقواییهمین الان یک نگاهی به اتاق کودکتان بیندازید. آیا دلتان نمی خواهد چیزی به آن اضافه کنید؟ وقتی پولش را ندارید، پس باید از خلاقیتتان کمک بگیرید. در این ویدئو گل هایی مقوایی ... |
استفاده از شبکههای اجتماعی در ساعت کاری خوبه یا بد؟
بسیاری از کارفرمایان احتمالاً کاملاً قانع شدهاند که اجازه دادن به کارمندان برای استفاده از فیسبوک و توییتر مثل کشیدن فرش از زیر پای خودشان است.
اما شاید کمی عقب نشینی از این رویکرد هم بد نباشد. شبکههای اجتماعی میتوانند در واقع در بلند مدت به کمک کارفرمایان بیایند و ما میخواهم چشم آنها را به این حقیقت باز کنیم. در نهایت البته این کسبوکار و تصمیم آنهاست که مهم است ولی شاید خواندن این موارد کمی آنها را به فکر فرو برد.
۱-روحیه
در دهه 90 مردم علاقه داشتند تا در شرکتهایی کار کنند که کار کردن برای آنها خوشایند بود. و وقتی کارمندان واقعاً از کار کردن برای شرکت لذت میبردند بهترین عملکردشان را نیز به جا میگذاشتند. روحیه بخش لاینفکی از دنیای کسبوکار است ولی مدیران و کارفرمایان کمی از این حقیقت اطلاع دارند. وجود روحیه پایین بین کارکنان تخم احساس خفت و خود کم بینی را بین آنها می کارد و این باعث عدم وفاداری آنها میشود. و وفادار نبودن کارکنان همان طور که میدانید باعث فرسایش آنها و ترک کار میشود.
۲- وجهه
وجههی شما در کسبوکار همه چیز شماست. و در این عصر ارتباطات که همه از همه اتفاقات مطلع میشوند، اینکه وجهه خود را رو به تنزل بیابید چیزی بیشتر از خروج یک کارمند ناراضی است. این بدین معنی نیست که شما باید هر چیز که کارکنانتان اراده میکنند بلادرنگ فراهم کنید. بلکه به اصطلاح دون پاشیدن برای آنها (مثل دسترسی به شبکههای اجتماعی) بسیار به بهبود وجهه شما کمک خواهد کرد.
۳-ارتباطات
ارتباطات، چه درونی باشد و چه بیرونی، کلید موفقیت کسبوکار است. یکی از سریعترین وسایل ارتباطات در دنیای امروز شبکههای اجتماعی هستند. در حقیقت دلیل این امر این است که شبکههای اجتماعی بیواسطهترین شکل ارتباطات است. کارمندان شما ممکن است با دنیای بیرون ارتباط بگیرند ولی بسیاری از آن افراد بیرونی مشتریان احتمالی شما میتوانند باشند.
۴- تبلیغات
تبلیغات رایگان؟! بله به جرئت میتوان گفت که شبکههای اجتماعی برای شما تبلیغات رایگان به ارمغان میآورند. شما هرگز نمیتوانید در برابر وسوسه این امکان مقاومت کنید. و اینکه سریعاً خود را در این بازار معرفی کنید به همه نشان میدهد که شما چقدر شرکت منعطف و بهروزی هستید.
اجازه دادن به کارمندانتان برای استفاده از شبکههای اجتماعی همچنین نشان میدهد که شما به آنها اهمیت میدهید. اهمیت دادن به کارمندان و مراقب آنان بودن در جامعه تأثیر بسیار خوبی به جا میگذارد. تمام اینها باعث میشود تا تبلیغات رایگان بسیار قدرتمندی برای خود انجام دهید.
۵-مشارکت و همکاری
استفاده از شبکههای اجتماعی در ذات خود حس مشارکت را تسهیل میکند ولی همزمان به کاربران اجازه میدهد تا با تمام دنیا تعامل داشته باشند. این برای خیلی از ما اتفاق افتاده است که لنگ یک ایده برای کاری هستیم و تنها کافی بوده تا یک پست درخواست کمک در فیسبوک یا توییتر بگذاریم تا با سیل جوابهای سریع و مجانی روبرو شویم.
۶-مطالعات اجتماعی
شما نیاز دارید تا نبض اجتماع را در اختیار داشته باشید. شما میتوانید این کار را از طریق کارمندانتان در حین استفاده از شبکههای اجتماعی انجام دهید. در حقیقت شما از این طریق دسترسی مستقیم به عقاید عموم خواهید داشت و حتی تغییرات آن را نیز پیش چشمان خود خواهید دید. این نیز راه رایگان دیگری برای گسترش نفوذ شرکت شماست.
۷-توسعه مهارتها
شرکت شما و کارمندانش نیاز دارند تا بدانند که چطور به طرز موثری از شبکههای اجتماعی استفاده کنند. میدانید چرا؟ چون جامعه ما در آستانه تحولی بزرگ در زمینه گسترش استفاده از رسانههای اجتماعی در زندگی ماست.
میخواهید شما و شرکتتان در خط مقدم این ترند قرار بگیرد؟ پس باید کارمندانتان بتوانند از شبکههای اجتماعی برای بازاریابی و فروش محصولاتتان استفاده کنند. اجازه دادن به آنها برای استفاده از شبکههای اجتماعی به صورت روزانه شما را مطمئن میکند که آنها بدون نیاز به آموزش متخصص شبکههای اجتماعی شوند.
۸-شفافیت
جهانیان خواستار شفافیت هستند. ما این نکته را در همه ردههای کسبوکار و دولتها شاهد هستیم. اجازه دادن به کارمندان برای مشارکت در شبکههای اجتماعی به شبکه اطرافیان کارمندانتان توضیح میدهد که شما واقعاً اعتقاد به حفظ کارمندانتان و حفظ رضایتمندی آنها دارید. مصرفکنندگان و کلاً جامعه امروز از این مسئله بسیار استقبال خواهد کرد.
ولی اگر آنها ببینند که یک شرکت عمداً صدای کارمندان را خاموش کرده و پشت دیوارهای امنیتی و فیلتر کردن اطلاعات پنهان میشود این به ضرر شما تمام خواهد شد. شفافیت میتواند بسیار در تقویت وفاداری مشتری و اعتماد مشتریان به شما به عنوان یک کسبوکار در اجتماع موثر باشد.
۹-روابط عمومی
مسدود کردن دسترسی به شبکههای اجتماعی ممکن است به مشکلات در زمینه روابط عمومی منجر شود. تأثیر مسدودسازی رسانههای اجتماعی به سرعت به جامعه منتقل میشود و پیش از آنکه فکرش را هم بکنید این به سرعت به کابوسی در زمینه روابط عمومی تبدیل میشود. به خصوص با افزایش روزافزون کارکنانی از جنس نسل جوان که به شبکههای اجتماعی وابسته هستند.
۱۰- شبکهسازی
میخواهید شرکتتان ارتباطات وسیع داشته باشد؟ میخواهید کارمندانتان شبکهسازی کنند؟ میخواهید کارمندانتان بدانند که شرکتهای دیگر چه میکنند و نبض بازار را در اختیار داشته باشند؟ چه راهی بهتر از اینکه این کار را با شبکههای اجتماعی انجام دهید؟ بله آنها میتوانند با ایمیل ارتباط برقرار کنند ولی حجم ارتباط آنها بسیار محدود خواهد بود.
دنیا در حال تغییر است و مطمئناً بهتر است تا با تغییرات خود را هماهنگ کنیم تا اینکه منتظر شویم که مشکلات پیش بیایند و سپس فکر چاره برای آنها باشیم. به شدت توصیه میکنیم که حتی به صورت آزمایشی هم که شده به کارمندان در سر کار اجازه استفاده از شبکههای اجتماعی داده شود. ببینید که این مسئله چطور روی کارایی کارمندان تأثیر میگذارد و سپس تصمیم بگیرید که آیا این کار را ادامه دهید یا خیر.
ویدیو مرتبط :
استفاده صحیح از شبکه های اجتماعی
خواندن این مطلب را به شما پیشنهاد میکنیم :
استفاده از وایبر و دیگر شبکههای اجتماعی موبایلی در بورس ممنوع شد (+سند)
اخبار اقتصادی - استفاده از وایبر و دیگر شبکههای اجتماعی موبایلی در بورس ممنوع شد (+سند)
سازمان بورس و اوراق بهادار طی نامه ای به برخی از ارکان بازار سرمایه ، نسبت به عضویت مدیران بازار سرمایه در گروه های مجازی نظیر وایبر و تلگرام هشدار داد و آن ها را ابزار جاسوسی سرویس های اطلاعاتی بیگانه نامید.
به گزارش صبحانه، از زمان رونق شبکه های اجتماعی موبایلی در کشور، این موضوع همواره منتقدام و موافقان جدی داشته است و مخالفت و موافقت با فیلتر کردن برخی از این شبکه ها که حریم خصوصی جامعه را نشانه گرفته بودند، بحث های داغی را در رسانه ها و افکار عمومی ایجاد کرد.
اکثر مدیران دولتی تلاش کردند در این میان، جانب موافقان تداوم فعالیت این شبکه ها را بگیرند و عموما تاکید می کردند که می توان از این شبکه ها استفاده مفیدی داشت، هرچند که مخالفان نیز استدلال های مختلفی را برای تاکید بر ضرورت فیلتر کردن برخی از این شبکه ها مطرح می کردند.
اما تاکنون پای این شبکه ها به بحث های اقتصادی و تاثیرگذاری بر بازارهای مالی کشورمان مطرح نشده بود که بر اساس سندی که به دست صبحانه رسیده است، ظاهرا این شبکه های اجتماعی تلفن همراه، تاثیرات خاص و حتی منفی بر فعالیت های اقتصادی کشور در برخی حوزه ها از جمله بورس داشته است.
اهالی بازار سرمایه می دانند سال ها است بسیاری از مدیران، فعالان و صاحبان اطلاعات نهایی دانسته یا نادانسته، از طریق مجاری غیر رسمی نظیر سایت های خبری، گفتگوی رو در رو یا تلفنی، جلسات، نشست های خصوصی و موارد بسیار زیادی که قابل کنترل نیست، اطلاعات بازار سرمایه را به صورت سینه به سینه و شفاهی منتقل می کنند و این اطلاعات در هیچ جا ثبت نمی شود و در بسیاری از موارد این اطلاعات شامل اطلاعات نهایی است.
طبق بند 32 ماده 1 قانون بازار اوراق بهادار، اطلاعات نهایی عبارت است از هرگونه اطلاعات افشانشده برای عموم که به طور مستقیم یا غیرمستقیم به اوراق بهادار، معاملات یا ناشران آن مربوط می شود و در صورت انتشار، بر قیمت یا تصمیم سرمایه گذاران برای معامله اوراق بهادار مربوطه تاثیر می گذارد. انتشار اطلاعات نهایی قبل از انتشار عمومی وفق بند 1 و 2 ماده 46 قانون مذکور، واجد وصف مجرمانه می باشد.
بر اساس ابلاغیه روزهای اخیر دفتر مرکزی حراست سازمان بورس و اوراق بهادار با اشاره به اینکه برخی مدیران شرکتها و نهادهای مالی، اطلاعات نهایی را با عضویت در گروههای تخصصی بازار سرمایه در فضاهای مجازی از جمله وایبر، تلگرام و ...، به صورت خواسته یا ناخواسته اقدام به افشا برخی اطلاعات نهایی می کنند، تاکید کرده است که باید این افراد نسبت به عواقب حقوقی افشا این اطلاعات آگاهی لازم را به دست اورند.
در ادامه این نامه با اشاره به اینکه اطلاعات این اپلیکیشن ها یکی از ابزارهای جاسوسی سرویس های اطلاعاتی بیگانه است، این موضوع را منجر به شکل گیری تهدیدهای جدید برای بازار سرمایه دانسته و افزوده است که باید تذکرات لازم در خصوص تهدیدات بالقوه امنیتی حضور در شبکه های اجتماعی و فضاهای مجازی بیان گردد.
اگرچه مخالفان این بخشنامه این پرسش ها را مطرح می کنند که تکلیف هزاران اطلاعاتی که از طریق گفت و گوی تلفنی و غیر تلفنی می شود چیست و آیا تاکنون با دارندگان اطلاعات نهایی مختلف در بازار سرمایه برخورد قانونی صورت گرفته و اطلاع رسانی لازم در این رابطه صورت گرفته است؟ اما در هر صورت، این اولین بار است که دستگاههای مرتبط با دولت، رسما مصرات و تبعات خطرناک حضور در این شبکه های اجتماعی را مورد تایید قرار می دهند.
با توجه به اینکه محتوا و مفهوم این نامه با توجه به ذکر هشدارها و عواقب استفاده از این شبکه های اجتماعی، عملا ممنوع شدن استفاده از ابزارهایی مانند وایبر توسط مدیران و کارشناسان شرکت های مرتبط با بورس است، باید دید ضمانت اجرایی این موضوع چه بوده و چگونه اعمال خواهد شد.
اخبار اقتصادی - صبحانه